流体机械工程技术研究中心
2022年工作总结
2022年是党的二十大胜利召开之年，也是流体中心成立六十周年，这是流体中心发展史上具有里程碑意义的一年。一年来，流体中心认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，始终以立德树人根本任务，坚持“四个面向”，加强有组织的科研，服务国家重大工程。一年来，全体流体人以60周年为新起点，自信自强、守正创新、踔厉奋发、勇毅前行，传承“厚德、实干、创新、奉献”的流体精神，不断推动流体中心事业发展实现新突破、创造新辉煌。
2022年，狠抓党建双创工程，实现高水平“双融双促”。
流体中心党委入选江苏大学第二批“党建工作标杆学院”培育创建名单，博士研究生党支部入选“研究生样板党支部”培育创建名单；流体中心党委获评2021-2022年度“党建工作创新创优奖”一等奖；获2022年度“最佳党日活动”三等奖2项；获学校“喜迎二十大 奋进向未来”微党课大赛三等奖1项，优胜奖1项。获“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题征文一等奖1项，“我与三全育人”主题征文二等奖2项，“多党合作与中华民族伟大复兴”主题征文优秀奖2项，“讲好民族团结故事，献礼党的二十大”短视频竞赛优秀奖1项，统战成果被新华社·交汇点深度报道；一名教工党支部书记获“江苏青年五四奖章”。流体中心60周年事业发展成果，被央视新闻、人民日报、科技日报、新华日报、学习强国、江苏教育报、交汇点等媒体广泛报道69篇，其中深度报告29篇，被评为江苏大学2022年度“新闻宣传工作先进单位”（总分第1），显著提升了江苏大学流体学科国内外行业影响力和美誉度。
2022年，加强平台内涵建设，实现各项业务持续突破。
流体中心成功举办成立60周年创新发展大会，来自国内外合作高校、行业协会、地方政府、国内外泵龙头企业等各界代表通过线上线下方式参会，共庆流体中心六十华诞，共谱未来发展新篇章。2022年，流体中心新增俄罗斯工程院外籍院士1人，新增省级人才或团队6人次。获批组建“农业农村部水肥药一体化智能装备重点实验室（部省共建）”，新立项纵向科研项目24项，其中国家自然科学基金8项，国家重点研发计划项目课题1项、子课题3项，JG重大项目1项，江苏省重点研发计划现代农业重点项目1项，江苏省碳达峰碳中和科技创新专项资金重点项目课题1项，云南省科技厅揭榜挂帅项目1项。新增教育部科学技术奖二等奖1项，江苏省外专工作室绩效考核中荣获优秀等次（我校首次），研究生获国家级科技竞赛特等奖、一等奖9项、省级各类获奖20余项。
（1）坚持政治统领，着力打造领航型党建，确保事业发展的正确方向
一是夯实政治理论学习。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 实施党建双创工程，建立党建活动室，布置党建成果展，开辟党建读书角，加强党建媒体宣传。在政治理论学习方面坚持常学常新，重点突出三个“真”字：真学、真信、真用。认真贯彻落实习近平总书记对我校信件重要批示精神，把牢政治方向，引导广大党员坚守“投身国家经济建设主战场，把论文写在祖国大地上”的初心使命，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二是认真履行党建职责。始终以政治建设为统领，不断推动全面从严治党向纵深发展，认真落实中心党委抓基层党建工作的主体责任和党组织书记履行第一责任人职责，全年召开党政联席会17次，党委（扩大）会11次，党支部工作例会11次，全面从严治党、党风廉政建设、意识形态工作、安全稳定工作等重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，全年无安全事故。认真落实党政共同负责制，充分发挥“关键少数”的头雁作用和领导干部的示范带头作用，做到目标清、方向明，不断提高解决基层急难险重问题的能力。
（2）勇于担当作为，重点打造专业型党建，全面提升基层党委引领保障能力
一是强化制度建设。完善《江苏大学流体中心党政联席会议议事规则》《江苏大学流体中心党组织委员会会议议事规则》《流体中心“三重一大”决策制度实施办法》，不断提高工作制度化、规范化、科学化水平。实施《流体机械工程技术研究中心班主任聘任与管理办法》（流体中心〔2022〕4号），选聘优秀青年教师担任班主任，强化思政育人，研究生获国家级科技竞赛特等奖、一等奖8项、省级各类获奖20余项。建立中心党委委员联系党支部制度，切实增强抓好党建和党风廉政工作的责任意识。积极开展形式多样的党日活动，常态化开展视频学习、观看革命电影、外出参观实践学习，不断提高党员学习活力。加强“三会一课”常态化工作监督，学习强国平台每日学习率达到98%以上。
二是层层压实责任。认真落实领导班子“一岗双责”责任，建立全面从严治党、党风廉政建设、意识形态工作、安全稳定工作等主体责任清单，定期组织专题会议研究。邀请财务处、科技处等宣讲财务管理制度，开展中心廉政文化墙建设，获批学校廉政文化建设示范点，筑牢党风廉政工作防线。通过中心处级党员领导干部联系党支部，加强对党支部工作的监督和指导。坚持把巡察整改回头看工作作为党委一项重大政治任务，进一步健全长效工作机制，巩固整改成果，巡察整改成效得到师生和巡察组认可。截止12月12日，中心履责记实信息平台记录124次，谈心谈话开展94次，覆盖了全面从严治党和党风廉政建设的各个方面，初步形成了“抓领导、带支部、促发展”的党建工作格局，不断提高党建引领保障能力。
（3）坚持党建创新，着力打造创新型党建，实现党支部规范化、特色化建设
一是建立联学联办机制。实施党务工作例会、党支部书记工作例会制度，指导和督查各党支部工作。开展党委理论学习中心组与党支部联学联办，打造“四个一”联合共建特色活动：联合开展集体过一次“政治生日”活动、联合组织一次党员师生“微党课”比赛、联合举行一次上党镇革命老区“支教”活动、联合开展一系列“党建+”活动。教工第三党支部与中国核电工程有限公司冷源安全研发中心党支部组织“落实科技创新——推进联合实验室科研工作”联学联办活动。教工第五党支部与研究生党支部联学联办，赴中共镇江市委党校、句容戴庄、茅山新四军纪念馆等地开展实践教学。通过现场学习、重温入党誓词、党校现场教育等形式，教育引导党员干部发扬党的光荣传统、赓续红色血脉。
二是健全党支部工作考核评价办法。针对党支部年度目标任务，完善责任清单，细化责任要求，开展年终考核。始终坚持严的主基调，出台《流体中心党委运用监督执纪“第一种形态”实施办法》，严格管理党员干部，对于日常学习不积极的党员，开展谈心谈话，提醒教育。针对研究生违反校园疫情防控规定，私自翻墙外出、违规使用违章电器等问题，给予校规校纪处分，加强警示教育。
（4）坚持双融双促，着力打造融合型党建，实现党建引领事业高质量发展
一是实施党建+“三全育人”工程。不断强化党委的政治核心作用，以“科研报国、铸魂育人”为工作理念，着力推进一流党建与发展目标融合、与教学科研融合、与师生成长成才融合。以“4C能力”培养为核心，传承“厚德、实干、创新、奉献”的流体精神，出版《江流纪事六十年》《风华流芳——流体中心薪火相传60年》两本“思政教材”，带领全体师生学习老一辈科研工作者艰苦创业、服务国家战略的光荣事迹，厚植家国情怀，打造专业知识与思政教育同心同向的三全育人新高地。
二是实现党建和业务“双融双促”发展。中心党委入选江苏大学第二批“党建工作标杆学院”培育创建名单，博士研究生党支部入选“研究生样板党支部”培育创建名单；中心党委获评2021-2022年度“党建工作创新创优奖”一等奖，获2022年度“最佳党日活动”三等奖2项；获学校“喜迎二十大奋进向未来”微型党课大赛三等奖1项、优胜奖1项。教工第一党支部书记获“江苏青年五四奖章”；获“我与三全育人”主题征文二等奖2项。“农业农村部水肥药一体化智能装备重点实验室”获批立项（全省高校唯一）、江苏省外专工作室绩效考核获评优秀等次，获批国家重点研发计划课题及专题4项，获批国家自然科学基金8项。成功举办流体中心成立60周年发展大会，各项事业发展呈现蓬勃发展态势，发展成果被央视新闻、人民日报、科技日报、新华日报、学习强国、江苏教育报等媒体广泛报道67篇，被评为江苏大学2022年度“新闻宣传工作先进单位”。
（5）坚持以人为本，着力打造服务型党组织，凝聚事业发展合力
一是持续实施“我为师生办实事”。深入师生调研，了解需求，设立《流体中心青年教师科研启动费管理办法》，帮助青年教师开辟交叉研究方向，解决了青年教师缺经费的难题。
二是不断加强凝聚力工程。为了缓解科研压力，增强中心凝聚力，工会积极组织师生参加各类文体活动，比如：今年8月份，组织党员与群众集体赴尚宝罗泵业、南水北调工程淮阴泵站、淮安泵站开展调研活动。成立了教职工跑步、乒乓球、篮球、气排球等兴趣小组，带领广大教师走向操场，锻炼体魄，成效明显。面对疫情，党委第一时间组建党员干部先锋队，服务学生外出就医、学生送饭、核酸检测志愿者、办公室消杀等工作，彰显了党员干部的奉献精神，为流体中心事业发展凝心聚力。
2022年，在各级领导的关心支持和指导下，流体中心党建工作取得了一些成绩，但也存在的一些不足，比如，党支部优质化建设仍不均衡，党支部的考核工作缺少创新举措。大部分党支部优质化建设成效较突出，但个别党支部“三会一课”存在记录不规范现象。党支部工作考核创新举措不多，缺少像业务考核的激励机制，基层党组织抓党支部工作缺少有效抓手。
10月29日，江苏大学流体机械工程技术研究中心成立60周年创新发展大会举行。来自国内外合作高校、行业协会、地方政府、国内外泵龙头企业等各界代表通过线上线下方式参会，共庆流体中心六十华诞，共谱未来发展新篇章。
中国科学院院士徐建中，中国工程院院士王浩、康绍忠、陈学庚，法兰西科学院骑士勋章获得者、法国巴黎高科-国立高等工程技术大学教授杰·博华，西北农林科技大学校长吴普特，河海大学校长徐辉，南通大学校长施卫东，西安交通大学副校长席光，中国安全生产科学研究院院长周福宝，应急管理部上海消防研究所所长薛林，自然资源部天津海水淡化与综合利用研究所党委书记赵楠，中国通用机械工业协会会长黄鹂，江苏省科技厅副厅长景茂，镇江市政府党组成员徐申锋，江苏省水利厅二级巡视员黄良勇，中国南水北调集团东线公司总经理冯旭松，东方电气集团东方电机有限公司副总经理梁权伟等专家学者、合作高校和合作企业的领导，以及江苏大学全体校领导、党委常委、相关职能部门和学院主要负责人，流体中心校友、在职及离退休教职工与学生代表等出席大会。
校长颜晓红充分肯定了流体中心60周年取得的各项成果，他指出江苏大学流体人始终是学校事业高质量发展的生力军、先锋队，在“博学、求是、明德”江大校训和“厚德、实干、创新、奉献”流体中心精神引领指导下，成就了中心高质量改革与发展的六十年。六十载峥嵘岁月，中心走出了一条高质量发展之路；六十载踵事增华，中心谱写了一份科研报国的精彩篇章；六十载杏坛播种，中心交出了一张丹心育人的诚意答卷。他希望流体中心全体师生员工同心同德、和衷共济，坚定不移固根基、扬优势、强特色，为学校创建“双一流”大学作出新的更大贡献。
袁寿其在会上作总结讲话时说，六十载春华秋实，数代人躬耕树蕙，江大流体人勇向潮头立，敢为天下先，主动对接国家战略、呼应时代之需，以跨越式发展谱写了波澜壮阔的奋斗篇章。袁寿其希望流体中心要以60周年创新发展大会为新的起点，踔厉奋发、勇毅前行，奋力把流体中心建成为国际一流的流体机械科学研究中心、人才培养中心、技术辐射中心和国际合作交流中心，为实现国家流体机械重大装备领域高水平科技自立自强，为学校高水平研究型大学建设做出新的更大的贡献，为实现中华民族伟大复兴贡献江大力量。
流体中心作为学校的专职科研机构，科学研究是本单位的核心工作，始终坚持服务国家和行业发展，促进学科建设和人才培养。2022年流体中心全面贯彻落实校党委重大决策部署，深入推进“095”工程，立足科研，扎实推进，在科研项目、科技成果和产学研合作方面都取得了显著成果。
（一）科技平台
李红研究员牵头申报的“农业农村部水肥药一体化智能装备重点实验室（部省共建）”获批立项，为2022年全省高校唯一获批的农业农村部省部共建重点实验室；中心合作建设的应急管理部“灭火救援技术与装备重点实验室”建设期满，通过评审。与东方电气集团联合申报水能高效转换技术与装备全国重点实验室，通过了初评，等待科技部最后一轮答辩，其他平台工作正在顺利推进。
（二）科研成果
2022年共获各类省部级奖项9项，其中李伟研究员牵头申报的“高性能混流泵瞬态过程理论与关键技术研究及应用”项目获高等学校科学研究优秀成果奖（科学技术）二等奖；施卫东研究员、张金凤研究员已完成江苏省科技进步奖答辩；获湖南省科技进步奖三等奖（合作）1项、中国机械工业科技奖二等奖（合作）1项、中国石油和化学工业联合会科学技术奖二等奖1项（合作）、中国核能行业协会科学技术奖二等奖1项（合作）、中国海洋学会海洋科学技术奖一等奖1项（合作）；另有8个项目顺利通过中国机械工业联合会科技成果鉴定。
《山区边远地区和灾区应急供水与净水关键技术与装备》与《清洁能源微网系统关键技术与装备丛书》入选省“十四五”重点出版专项规划。发表SCI检索收录的论文157篇、EI检索收录的论文20篇，其中ESI高被引论文5篇；出版专编著2本。获授权国家发明专利58件，申请国际PCT专利11件，进入发达国家PCT专利13件，授权发达国家PCT专利11件；制定出版国家标准1项、行业标准9项。
（三）纵向课题
2022年，流体中心共获纵向科研项目新立项24项，其中国家自然科学基金面上项目3项、青年科学基金项目5项；裴吉研究员主持获批国家重点研发计划项目“流域典型地区海水淡化技术装备研发与应用示范”课题1项，张德胜研究员、司乔瑞研究员、张帆副研究员获批子课题3项；张德胜研究员获批国家安全生产应急救援指挥中心揭榜挂帅项目1项；邱宁副研究员获JG重大项目1项；朱兴业研究员获批江苏省重点研发计划现代农业重点项目1项；司乔瑞研究员获批2022年度省碳达峰碳中和科技创新专项资金重点项目课题1项，纵向立项总经费1683.7万元。
（四）产学研合作
流体中心继续保持与业内龙头企业的技术合作，并分别与中国安全生产科学研究院、东方电气集团东方电机有限公司签署战略合作协议，参与沈鼓集团共同组建辽宁省新型流体机械创新中心。2022年中心产学研合作共完成6项专利的成果转化，与企业联合申报科技攻关项目15项，其中张帆副研究员获批主持云南省科技厅揭榜挂帅项目1项-智能化大中型高效水泵及电机关键技术研发，合同金额达1220万元。新增横向合同136项，合同经费4704万元，累计到账经费2351万元。
作为动力工程及工程热物理、水利工程和生物医学学科的牵头单位，流体中心紧抓学科中心工作，全局性谋划，大力拓展学科领域的宽度和深度。
1、圆满完成动力工程及工程热物理江苏省高校优势学科三期项目的财务审计、材料汇总、验收报告撰写等项目验收相关工作。
2、针对2020年专业博士点申报存在问题，学科领导小组深入分析、提前谋划，完成2023年能源动力专业博士点的预申报和预答辩工作，联合能动学院、电气学院等校内7家单位，已提前完成了相关申报书的初稿撰写、修改等工作，为2023年专业博士点申报做好充分准备。
3、为适应学位授权点周期性合格评估建设的新形势，流体中心组织动力工程及工程热物理学科和生物医学学科相关教师，完成两个学科学位授权点2020-2021年度和2022年度学位授权点周期性合格评估建设年度报告。
师资队伍是学校人才培养、科学研究和社会服务的核心力量，是学校可持续发展的重要资源。为加速推进人才强校战略，流体中心造就出一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。
1、袁寿其研究员当选为俄罗斯工程院外籍院士；
2、申报国家杰青1人、国家优青5人、海外优青4人等人才项目；
3、裴吉、谈明高、王秀礼和周岭入选江苏省“333”工程三层次培养对象；
4、李伟研究员领衔的流体机械专业创新实践教学团队入选江苏省青蓝工程教学团队；
5、张帆入选云南省兴滇英才支持计划-青年人才专项；
6、晋升高级职称3人：赵睿杰、王鹏、史鸿博，晋升副高级职称2人：曹璞钰和邱宁；
7、2022年全年面试11人：陈瑞、徐佩、张文倩、陈杰、张凯、孟凡、韩宇、刘晓东、赵一鸣、韩文霆、陈涛；正式入职6人：高强、曲森、陈瑞、石磊、黄蓉、瞿晔飞；
8、第12届高层次人才论坛签约资格教授1人：石磊；第13届高层次人才论坛签约1人：葛明明；
9、新进站博士后12人，出站5人。
10、王文杰入选2022年度镇江市青年科技人才托举工程；
11、陈刻强录取为流体中心2022级在职博士研究生。
流体中心坚持社会主义办学方向，认真贯彻落实学校“高水平、有特色、国际化”办学方向，加快推进“095工程”，以“汇聚全球智慧，引领世界水泵行业发展”为理念，围绕“一带一路”倡议，推动国际化平台内涵建设
1、袁寿其研究员当选俄罗斯工程院外籍院士，将为我校在中俄两国的持续发展和富有成效的科学和技术合作方面提供新契机。
2、7月5日，流体中心江苏省外专工作室绩效考核中荣获优秀等次，本次绩效考核优秀是我校首次获评，全省共25家单位入选，标志着流体中心国际化引智工作迈上新台阶。
3、10月29日，第七届金山流体机械工程国际学术研讨会在江苏大学召开，会议采取全英文交流形式。国内外知名专家学者、科研人员及学生代表共200余人应邀通过线上线下相结合的方式参加本次研讨会。学术讲座环节由法国科学院骑士勋章获得者Gerard Bois教授主持。韩国仁荷大学Kwang-Yong Kim教授、江苏大学王希坤教授、荷兰埃因霍温理工大学B.P.M. Van Esch教授、丹麦格兰富公司仿真技术总监Christian
Brix Jacobsen教授，分别进行了精彩的专题报告。
4、73岁的法兰西科学院骑士勋章获得者、法国巴黎高科-国立高等工程技术大学教授杰·博华克服疫情隔离和国际路途颠簸，从法国专程来到江苏大学参加流体中心成立60周年创新发展大会，成为新冠疫情发生三年以来，首位来我校的外籍专家（语言外教除外）。
5、10月22日，国家留学基金委（China Scholarship Council，CSC）公布了2022年国家公派留学项目录取结果，流体中心共有11名博士研究生和1名硕士研究生成功获批公派留学资格，海外留学目的地高校涵盖了帕多瓦大学（意大利）、克兰菲尔德大学（英国）、庆尚大学（韩国）、埃因霍温理工大学（荷兰）、南洋理工大学（新加坡）等世界著名高等学府。
6、10月11日，农业工程大学国际联盟首期创新与发展添翼讲坛成功举办。流体中心高度重视本次讲坛，与国内外专家充分沟通，邀请校党委书记袁寿其研究员、日本、浙江大学周振江教授担任首期讲座专家，论坛吸引了100余位专家学者和师生代表参加。
7、流体中心蒋跃副研究员和闫浩芳副研究员参加了我校承办的教育部、农业农村部农业机械化国际培训项目，主要负责农业节水灌溉模块的教学和实践任务，受到了学员们的高度认可。
8、在创新发展大会期间，积极联系意大利帕多瓦大学续签校际合作协议，并发来祝贺学校建校120周年暨流体中心成立60周年贺信。
9、流体中心与法国巴黎高科ENSAM联合培养双博士学位研究生石磊、与意大利帕多瓦大学联合培养的双博士学位研究生尹庭赟顺利通过答辩，并获得中外双方博士学位，标志着我校高层次国际化人才培养成效的显著提升。
10、流体中心外籍博士后Desmond
Appiah主持的“Complex vortex identification and evolution
mechanism in turbulence flow of side channel pumps”获科技部“外国专家重点支撑计划”项目支持，系流体中心首次获批此类项目。
11、配合海外教育学院，完成来华留学教育质量再认证现场考核的准备工作，制作了展板和宣传册，展示了国家工程中心在来华留学人才培养方面的突出成绩，得到了学校领导的高度认可。
12、流体中心英文网站被评选为“2022年度十佳二级英文网站”，张帆被评为“2022年度优秀二级英文网站管理员”。
13、设计并印制了流体中心2023年英文新年祝福贺卡并寄送给合作国际专家，在疫情期间拉近了与专家的距离。
14、完成了2023年亚洲流体机械国际会议网站的制作工作，并已向行业宣传推广，为成功举办会议奠定了良好基础。
流体中心坚持“立德树人”根本任务，贯彻以“学生为本”和“从严管理”的工作理念，以促进学生发展与成才为工作主线，紧抓学风建设，进一步规范学生管理，2022年在各方面取得了较好的成绩。
在校团委和流体中心党委的正确领导下，流体中心团总支紧紧围绕中心党政工作中心，积极开展校园文化、科技创新、社会实践、青年志愿者服务等一系列活动，服务引导团员青年成长成才做出积极的贡献：周岭研究员荣获第17届“江苏青年五四奖章”；流体硕2002班荣获2022年度江苏省“先进班集体”称号；华琳荣获2022年度江苏省“优秀学生干部”称号；龙云副研究员获得“江苏大学新长征突击手”称号；“星火”实践团队被评为2022年镇江市大学生暑期社会实践活动优秀团队，潘爱娣被评为先进个人，徐希魏被评为优秀指导教师；聂亚惠、吴治材在江苏大学团支部书记微团课比赛中荣获一等奖；流体-能动女篮代表队夺得江大杯女子篮球赛冠军。
流体中心围绕研究生科学道德和学风建设两方面内容，组织开展了一系列形式多样、主题鲜明的特色活动。邀请《排灌机械工程学报》编辑部主任盛杰作“学术道德与规范”线上专题讲座；组织“研究生学术不端警示案例”主题班会，教育研究生牢守科研诚信；举行主题征文，引发研究生对于学术诚信问题更加深入的思考。在2022年江苏大学研究生“科学道德和学风建设月”活动中，流体中心荣获“优秀组织单位”称号。
流体中心为研究生创造有利的学术交流和学习条件，联系国内外学者，精心组织多场学术报告，并带领研究生参加。在优良的科研环境与导师的辛勤教育下，中心研究生在科技活动中展现了良好的创新精神和实践能力，取得了优异的成果：第十五届全国大学生节能减排社会实践与科技竞赛中荣获一等奖2项、三等奖1项；第九届中国研究生能源装备创新设计大赛荣获一等奖1项，三等奖1项；第三届华维杯全国大学生农业水利工程及相关专业创新设计大赛中荣获特等奖2项，一等奖4项，获优秀组织奖；第二届江苏省大学生节能减排社会实践与科技竞赛中荣获特等奖1项，二等奖2项，三等奖1项；2022年江苏省研究生数学建模科研创新实践大赛中荣获一等奖1项，二等奖2项，三等奖4项；2022年江苏省研究生科研与实践创新计划项目中立项科研计划8项，实践计划4项；第八届江苏大学智能农业装备创新大赛中荣获特等奖1项（推荐参加国赛），一等奖1项（推荐参加国赛），二等奖1项。
流体中心共录取2022级博士研究生21人、硕士研究生167人。截止到12月9日，2022年流体中心共毕业博士生10人，全部获得学位，另有7人通过学位论文答辩；毕业硕士生82人，均获得学位。与意大利帕多瓦大学联合培养双博士学位研究生尹庭赟以及与法国巴黎高科ENSAM联合培养双博士学位研究生石磊均顺利通过答辩。秦莹莹、季磊磊等两位博士论文推荐参评江苏省优秀博士学位论文，宋海勤论文推荐参评江苏省优秀专业学位硕士学位论文；石磊等3人获得2022年度校优秀博士论文，杨港等5人获得2022年度校优秀硕士论文；甘星城等8人获得国家奖学金，王浩获得“博学”校长奖章。
截至12月9日，流体中心2022届毕业生去向落实率为94.7%，2023届已有61人签约。深入落实毕业生就业工作“一把手”工程，充分发挥党政领导带头做好毕业生就业工作的重要示范作用。举办春季专场招聘会，邀请38家企业参会。张金凤带领40余名师生走访江苏恒立液压股份有限公司，开展访企拓岗促就业专项行动。中心研究生获得：第八届江苏省“互联网＋”大学生创新创业大赛，江苏省二等奖1项；第十一届“赢在江大·互联网+”大学生创业精英挑战赛中荣获校级一等奖1项，二等奖1项，流体中心获得优秀组织奖。
（六）其他工作
流体中心密切关注家庭经济困难学生的成长和学习，深入细致地做好资助育人工作；组织防范网络电信诈骗、消防安全培训，做好安全教育工作；关注研究生心理健康，提升研究生的心理素质，做好心理健康教育工作。
流体中心在流体机械装备和泵行业技术研发、成果转化、行业辐射、产业化等方面形成了鲜明的特色和优势，通过制修订标准、技术开发、和产品检测等持续保持在泵行业社会服务的龙头地位。
1、8月22-23日，流体中心分工会组织教职员工赴尚宝罗江苏节能科技股份有限公司、南水北调工程淮阴抽水泵站、淮安抽水泵站开展调研活动。
2、8月14日，首届2022全国流体低碳智能技术高峰论坛在镇江举办，江苏大学党委书记袁寿其出席论坛并致辞。论坛围绕“前沿技术、行业应用、工厂案例”进行交流。国家生态环境部、环境与经济政策研究中心、能源环境政策研究部主任冯相昭、北京大学教授李星国、华为技术有限公司5G产品线副总裁徐之兵、中国宝武集团公司陈江宁、江苏大学党委书记袁寿其分别做主题演讲，分别解读了3060双碳形势分析和减污降碳路径，双碳落地和数字化赋能的途径，氢、核电等清洁能源及装备发展机遇，5G技术如何助力智能制造及节能减排，给与会者予以崭新的认识和全新的感受。
3、7月27-29日，中国农业工程学会农业水土工程专业委员会第十二届学术研讨会在黑龙江省哈尔滨市召开，袁寿其研究员作了题为“丘陵山区机械化灌溉现状与发展思考”的特邀报告，李红研究员作了题为“低压喷灌水肥多过程运动规律研究”的主旨报告。
4、6月27日，流体中心走访江苏恒立液压股份有限公司，开展访企拓岗促就业专项行动。流体中心副书记、副主任张金凤带领40余名师生参加此次活动。
5、6月15日，由江苏大学牵头，联合昆明理工大学和中国电建集团昆明勘测设计研究院有限公司承担的云南省科技厅揭榜挂帅项目“智能化大中型高效水泵及电机关键技术研发”项目启动暨咨询会在江苏大学国家水泵工程中心召开。
6、6月10日，由中国农业机械学会主办“第四届中国乡村振兴战略推进大会”以线上线下相结合的方式召开。我校党委书记、中国农业机械学会副理事长袁寿其应邀作题为《丘陵山区机械化灌溉现状与发展思考》的专题报告。
7、4月27日上午，由中国通用机械工业协会主办，中国核电工程有限公司-江苏大学核电泵及装置智能诊断运维联合实验室承办的“基于多维度数字孪生模型的核电泵及其回路智能技术研讨会”在北京召开，江苏大学设分会场。
8、3月10日，流体中心与中船重工重庆智能装备工程设计有限公司召开产学研合作交流会，校党委书记袁寿其、流体中心党委书记张德胜参加会议。
9、1月11日，沛县科技镇长团团长王国臻副县长、沛县科学技术协会惠通主席、沛县市场监管局周伟副局长等一行5人赴江苏大学流体中心开展政产学研对接活动。
10、11月15日至17日，党委书记张德胜带队赴安徽泾县参加泵阀企业发展高峰论坛并开展“党建+产业发展”科技帮扶活动。
流体中心是全国小型潜水电泵、喷灌机械等行业技术归口单位，建有机械工业排灌机械产品质量检测中心（镇江）和江苏省质量技术监督泵类产品质量检验站，承担着行业检测服务和流体中心科研试验服务。
组织相关老师参加教育部科技司全国高校实验室安全培训、消防安全培训及安全演练，全年接受学校安全专项检查6次，定期安全自查9次。完成了2022级新生及新入职教师的安全教育培训工作，建设良好的安全文化氛围。制定特种设备（起重机）应急预案及安全演练方案，组织师生开展特种设备安全应急演练，规范特种设备运行管理。完成中试实验室防汛物资准备，积极应对雨涝灾害带来的风险。针对在实验室自查过程中发现的问题，对喷灌实验室内部进一步整理；根据校审计处专项审计、镇江市市场监管局专项检查等要求，对提出的问题逐一整改。
2022年新增仪器设备125台套，设备总值298万元，目前流体中心共有仪器设备2378台套，总值约6155万元。开放实验室大型精密仪器设备，平均利用率97.7%，取得了较好的社会效益及经济效益。获批江苏大学自制实验仪器设备项目一项。流体中心实验室获2022年度江苏大学实验室绩效考核优秀等次。
截至2022年11月30日，对外技术服务经费收入约98.6万元，共计检测样品102批次。完成了65届水泵技术培训班及2021级研究生实验课程教学工作，参加江苏省市场监管局首席质量官高级培训。获“江苏省质量协会先进会员单位称号”。
1、平台建设：获批省级孵化器“智备流体科技企业孵化器”，申请加入市低碳研究院，完成ISO9001质量体系年度考核。对研究院宣传册进行更新；完成了研究院一楼7个试验台规划与搭建工作，制定了实验室规范管理制度，每月配合新区对实验室进行安全大检查，对不规范地方及存在安全隐患的地方及时进行规范与整改；同时完成了研究院1-4楼的文化建设。
2、人才发展：申请2022年度镇江市有突出贡献中青年专家1人次，申报市“金山英才”项目2人次，省双创人才项目1人次，获批科技副总2人次。与江苏大学、华北电力大学合作，联合培养JITRI研究生54名。完成两位JITRI研究员中期考核。陈进被聘为“江苏省标准化专家库专家”及“中机标协排灌分委员会委员”、“长三角标准化技术委员会委员”和东南大学国家大学科技园双创基地（马鞍山）双创导师。
3、科研创新：新签订合同79份，合同金额达1995.35万，总到账1544.24万；专利申请31件，授权10件。与联盟企业联合申请重点研发竞争性项目3项，联合申报省重点研发项目1项，市双碳项目3项，参与申报其他地市级项目4项；获批江苏省产学研合作项目1项；获批市碳达峰碳中和专项项目1项。完成2019年3项自立预研项目的验收检查，完成江苏省产业技术研究院2021年绩效核查。
4、产业培育：2022年，新增孵化衍生企业7家；完成3家研究院所属企业的体制改革，同时也在积极推进江苏汇创流体工程装备科技有限公司的整改工作。筹备2022亚洲泵业博览会暨中国国际泵及流体系统技术应用博览会，承办首届2022全国流体低碳智能技术高峰论坛，承办中国农业机械学会排灌机械分会第十一届委员会换届暨中国机械标准化技术协会排灌专业委员会第二届委员会换届大会，协办江苏大学流体机械工程技术研究中心成立60周年创新发展大会。
5、行业活动：牵头组织行业标准1项，牵头修订标准1项，参与起草1项行业标准，3项团体标准；申请牵头制订中机标协标准1项，团体标准1项。5月11日下午，接待镇江市委副书记、市委统战部部长巩海滨一行来研究院调研校地合作等工作；7月6日下午，召开研究所第二届理事会第二次会议；6-10月，配合省编办、市编办及新区编办的专家及领导对研究院作为省级科研事业单位进行评估。与新区续签下一个五年共建协议，促进镇江新区流体工程装备产业加快发展；围绕服务镇江地区的地方经济，多次参与镇江市组织的节能服务活动。牵头组织泰州市7家泵阀规模企业与省产研院座谈，研究院副院长彭光杰与陈进、产研院相关负责人结合各自研究领域提出了切实有效的意见、建议和解决方案。
2022年，江苏大学流体机械温岭研究院（以下简称“研究院”）在温岭市政府和江苏大学的指导和支持下，取得了较好的成果。
1、平台建设：按袁寿其书记的视察指示完成了5-7层的党建文化建设；2022年继续招聘2名专业技术人员与1名业务人员，与江苏大学30余名专职科研教师签订兼职协议；2022年引进巴基斯坦院士苏海尔·纳迪姆申报浙江省创新人才长期项目一项；进一步规范内部科研开发项目管理，制定了《江苏大学流体机械温岭研究院自立预研项目评审办法》等条例。落实500精英人才引进政策，引进赵东波博士申报台州市“500精英”项目。接受浙江电视台新闻频道《科技新窗口》栏目来院拍摄宣传片，同步新蓝网、中国蓝TV客户端、中国蓝新闻客户端在线直播。
2、科学研究：组织申报台州市科技项目13项，获批8项。积极参与浙江省科技厅项目申报工作，提出3项“尖兵领雁”和5项“揭榜挂帅”项目指南意见；发表学术论文10余篇，申请专利30余件。
3、行业服务：2022年8月-11月，组织水泵技术基础长期培训班1期，共培训356人次；组织线上培训班1期，培训269人次；研究院组织在线视频的方式开展“走进科技，你我同行”的讲座，张德胜教授和张金凤教授分别进行了专题报告。积极组织专职教师调研当地企业，先后走访40余家规模企业，了解企业的技术和人才需求；全年共走访企业90余家，走访次数超过180次，共签订技术协议13份，合同金额783.8万元。组织排灌机械标准宣贯与征求意见会并受邀参与《陆用电泵试验方法》草案标准研讨会。
张德胜述职报告
2022年是党的二十大胜利召开之年，也是流体中心成立六十周年，厚德敏学六十载，雄心壮志启新程。在学校党委、行政的坚强领导下，在各部门的关心指导和帮助下，我深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧紧围绕新时代党的建设总要求，不断增强基层党组织的政治功能和组织力，切实发挥党建引领保障作用，实现党建和业务“双融、双促、双优”。
一、党建工作
（1）坚持政治统领，注重学用结合，勇担党建责任
在政治理论学习方面，我始终坚持常学常新，学用结合，注重实效，重点突出三个“真”字：真学、真信、真用。认真贯彻落实习近平总书记对我校信件重要批示精神和095工程，把牢政治方向，带领广大党员干部坚守“投身国家经济建设主战场，把论文写在祖国大地上”的初心使命，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。我认真落实中心党委抓基层党建工作的主体责任和党组织书记履行第一责任人职责，以政治建设为统领，不断推动全面从严治党向纵深发展，实施党建双创工程，建立党建活动室，布置党建成果展，加强党建宣传，开辟党建读书角，定期组织政治生日等活动，用心、用情、用力，贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践工作，进一步规范基层党建工作，切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力。全年召开党政联席会17次，党委（扩大）会11次，党支部工作例会11次，全面从严治党、党风廉政建设、意识形态工作、安全稳定工作等重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，全年无安全事故。
（2）加强制度建设，层层压实责任，全面从严治党
进一步完善了《江苏大学流体中心党政联席会议议事规则》《江苏大学流体中心党组织委员会会议议事规则》《流体中心“三重一大”决策制度实施办法》，不断提高工作制度化、规范化、科学化水平。实施《流体机械工程技术研究中心班主任聘任与管理办法》（流体中心〔2022〕4号），选聘优秀青年教师担任班主任，强化思政育人，研究生获国家级科技竞赛特等奖、一等奖9项、省级各类获奖20余项。建立中心党委委员联系党支部制度，切实增强抓好党建和党风廉政工作的责任意识。积极开展形式多样的党日活动，常态化开展视频学习、观看革命电影、外出参观实践学习，不断提高党员学习活力。加强“三会一课”常态化工作监督，对履职不力的党支部书记，及时开展谈心谈话。
建立了全面从严治党、党风廉政建设、意识形态工作、安全稳定工作等主体责任清单，定期组织专题会议研究。督促分管条线邀请财务处、科技处等宣讲财务管理制度，开展中心廉政文化墙建设，获批学校廉政文化建设示范点，筑牢党风廉政工作防线。通过处级党员领导干部联系党支部制度，加强对党支部工作的监督和指导。坚持把巡察整改回头看工作作为党委一项重大政治任务，进一步健全长效工作机制，巩固整改成果，巡察整改成效得到师生和巡察组认可。截止12月12日，本人在履责记实信息平台记录96次，覆盖了全面从严治党和党风廉政建设的各个方面。
（3）加强党建创新，激活支部活力，打造特色亮点
主持实施党务工作例会、党支部书记工作例会制度，指导和督查各党支部工作。建立联学联办机制，开展党委理论学习中心组与党支部联学联办，打造“四个一”联合共建特色活动：联合开展集体过一次“政治生日”活动、联合组织一次党员师生“微党课”比赛、联合举行一次上党镇革命老区“支教”活动、联合开展一系列“党建+”活动。教工第三党支部与中国核电工程有限公司冷源安全研发中心党支部组织“落实科技创新——推进联合实验室科研工作”联学联办活动。教工第五党支部与研究生党支部联学联办，赴中共镇江市委党校、句容戴庄、茅山新四军纪念馆等地开展实践教学，激发党员学习的活力。
针对党支部年度目标任务，完善责任清单，细化责任要求，开展年终考核。始终坚持严的主基调，出台《流体中心党委运用监督执纪“第一种形态”实施办法》，严格管理党员干部，对于日常学习不积极的党员，开展谈心谈话，提醒教育。
（4）坚持双融双促，强化育人功能，引领保障事业发展
实施党建+“三全育人”工程。不断强化党委的政治核心作用，以“科研报国、铸魂育人”为工作理念，着力推进一流党建与发展目标融合、与教学科研融合、与师生成长成才融合。以“4C能力”培养为核心，传承“厚德、实干、创新、奉献”的流体精神，将《江流纪事六十年》《风华流芳——流体中心薪火相传60年》作为“思政教材”，带领全体师生学习老一辈科研工作者艰苦创业、服务国家战略的光荣事迹，厚植家国情怀，打造专业知识与思政教育同心同向的三全育人新高地。
实现党建和业务“双融双促”发展。中心党委入选江苏大学第二批“党建工作标杆学院”培育创建单位，博士研究生党支部入选“研究生样板党支部”培育创建名单；中心党委获评2021-2022年度“党建工作创新创优奖”一等奖，获2022年度“最佳党日活动”三等奖2项；获学校“喜迎二十大奋进向未来”微型党课大赛三等奖1项、优胜奖1项。1名教工党支部书记获“江苏青年五四奖章”；获“我与三全育人”主题征文二等奖2项，获《讲好民族团结故事 献礼党的二十大》短视频、“多党合作与中华民族伟大复兴”征文优秀奖3项，统战方面的成绩被新华日报·交汇点报道。“农业农村部水肥药一体化智能装备重点实验室”获批立项（全省高校唯一）、江苏省外专工作室绩效考核获评优秀等次，获批国家重点研发计划课题及专题3项，获批国家自然科学基金8项。成功举办流体中心成立60周年发展大会，负责战略合作单位签约、奖学金、宣传片制作、外宣等工作，流体中心发展成果被央视新闻、人民日报、科技日报、新华日报、学习强国、江苏教育报等媒体报道67篇，获2022年度江苏大学新闻宣传工作先进单位（总分第1），提升了流体中心国内外行业影响力和美誉度。
（5）坚持以人为本，丰富群团活动，凝聚事业发展合力
深入师生调研，了解需求，设立《流体中心青年教师科研启动费管理办法》，帮助青年教师开辟交叉研究方向，解决了青年教师缺经费的难题。为了缓解科研压力，增强中心凝聚力，工会定期组织师生参加各类文体活动，比如：今年8月份，组织党员与群众集体赴尚宝罗泵业、南水北调工程淮阴泵站、淮安泵站开展调研活动。成立了教职工跑步、兵乓球、篮球、气排球等兴趣小组，带领广大教师走向操场，定期组织10公里慢跑活动，锻炼体魄，成效明显。面对疫情，带领中心领导第一时间组建党员干部先锋队，服务学生外出就医、学生送饭、核酸检测志愿者、办公室消杀等工作，带头在一线做志愿服务，为流体中心事业发展凝心聚力。
二、廉洁自律情况
我始终把政治纪律和政治规矩摆在首位，严守规矩、不逾底线，自觉遵守《中国共产党纪律处分条例》，严格执行个人有关事项报告、请销假制度管理制度。严格执行中央八项规定精神及其实施细则，严于律己，做好表率，无违反导师十不准行为，在研究生招生录取等工作，带头遵守纪律，从未使用单位的资源谋取私利，自觉接受上级和群众监督。坚持底线思维，主动拒腐防变，不断提高对自我的要求，永葆清正廉洁。
三、业务工作
作为双肩挑岗位书记，我始终把党建工作放在第一位，做到守土有责、守土负责、守土尽责。同时也为党育人、为国育才，带领团队开展科研工作。
在教学和人才培养方面，作为教育部国家级青年人才，我始终坚持立德树人为根本任务，参与主讲流体机械方向本科教学2门，主讲研究生专业课程3门、参与2门。作为编委参编教育部教指委指导教材《水泵与水泵站》。作为学业导师指导吴仲华班本科生10余人，新招收博士、硕士生7人，新增博士后3人。指导研究生获2022“车谷杯”第九届中国研究生能源装备创新设计大赛全国一等奖（江大唯一），获优秀指导教师荣誉称号，指导研究生获中国研究生双碳创新创意大赛全国三等奖3项，获省部级科技竞赛一等奖、二等奖5项。
在科研方面，主持在研国家自然科学基金联合重点项目、国家自然科学基金面上项目、江苏省杰青基金等项目，新增国家重点研发计划专题1项、国家安全生产应急救援指挥中心揭榜挂帅项目1项，获批江苏大学高价值专利培育项目1项，负责与东方电气集团联合申报水能高效转换技术与装备全国重点实验室，通过了初评，等待科技部最后一轮答辩。与日本荏原、美国塞莱默、南水北调东线工程江苏水源公司等国际一流企业开展产学研合作，新签订项目8项，合同总经费400余万元。以第一/通讯作者发表学术论文28篇，其中INTERNATIONAL
JOURNAL OF MULTIPHASE FLOW、ENERGY、OCEAN ENGINEERING等国际知名期刊 SCI论文19篇，完成3部学术专著初稿，授权英国PCT专利1件、国家发明专利3件，申报发明专利9件。主持项目成果大中型海水淡化关键动力装备、太阳能光热发电高温熔盐泵关键技术等两项成果通过机械工业联合会鉴定，总体技术水平达到国际先进水平，效率指标达到国际领先水平。
在团队建设方面，作为江苏省高校优秀科技创新团队负责人，积极培养青年教师，建立了项目经费公开共用制度，全力支持青年教师开辟交叉研究方向。引进1名海外资格教授，指导2人获国家自然科学青年基金，2人获江苏省自然科学青年基金。不断加强团队文化建设，弘扬奋斗和实干文化，初步形成了一支能战斗、讲纪律、甘奉献的教研队伍。
在学术交流方面，认真履行《水动力学研究与进展》副主编职责，今年10月份被聘为《排灌机械工程学报》常务副主编。受邀在2022年国际产学研合作会议暨冶金与能源国际合作研讨会、安徽泾县泵阀高端论坛、西北农林大学李仪祉讲座系列报告会、《排灌机械工程学报》创刊40周年发展论坛、2022全国流体低碳智能技术高峰论坛、华北电力大学（保定）、中国农业大学等作大会特邀报告9次，扩大了江苏大学流体机械学科的影响力。
2022年，是我从中央党校学习回校履职的第一年，我认真学习和落实习近平总书记在开班式上的重要讲话精神和殷殷嘱托，坚定信念、对党忠诚，坚决把执行党的方针政策落到实处，不断提高政治三力。全力推进基层党建、科学研究和研究生培养等重点工作，认真履行岗位职责和育人责任，切实做到守土有责、守土尽责。一年来，各方面工作取得了一些成绩，但仍存在差距和不足，比如：基层党建抓手仍不足、党支部建设优质化仍不均衡，个人斗争精神仍需加强。2023年，我将认真学习和贯彻落实党的二十大精神，在学用结合上下功夫，进一步加强党建创新，推动党建工作制度化、特色化、规范化，进一步提升党建和业务“双融双促”成效，为学校创建“双一流”作出新的、更大的贡献。
袁建平述职报告
2022年是中共二十大胜利召开之年，也是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的重要一年。一年来，在校党委正确领导下，本人认真学习中共二十大精神，积极主动履行“一岗双责”责任，强化政治学习，提升政治站位；积极参与做好校党委第五轮巡察及“未巡先改”工作；进一步推进制度建设，切实落实廉政建设；围绕流体中心年度主要工作目标，在党政班子的支持和通力合作下，在广大教职工的共同努力下，积极履职，主动作为，在疫情变化多端的情况下顺利完成流体中心成立60周年创新发展大会相关活动，取得圆满效果，同时今年流体中心的事业取得了更多进展。在这里，就我一年来在德、能、勤、绩、廉等方面的情况总结如下：
一、深入学习二十大精神，进一步提升政治素质和能力
今年是中共二十大胜利召开之年，也是全国上下全面学习贯彻二十大精神之年，本人按照校党委和统战部相关要求，加强中共二十大精神的学习，积极提升政治站位和政治把握能力，深刻领悟“两个确立”意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过市、校、中心的各种学习，深入理解中共二十大、十九大、十九届五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，以及习总书记对江苏大学的重要批示精神。
全程参加校党委组织的以“弘扬铁军精神，把成绩写在大地上，以实际行动迎接党的二十大胜利召开”为主题的“江苏大学正处职领导干部培训班”，并结合工作实践撰写培训心得。全程参加校统战部组织的各民主党派主委、统战团体负责人赴广西开展“喜迎二十大，同心跟党走”考察实践活动，参观学习了红军长征湘江战役纪念园、八路军桂林办事处纪念馆、广西民族博物馆等地，实地追忆战火硝烟的峥嵘岁月，缅怀老一辈革命家的丰功伟绩，感受党团结带领各族人民不懈奋斗的非凡历程和取得的辉煌成就。本人积极参加市政协读书分享会和政协“同心讲坛”，多次列席流体中心党委理论中心组学习。通过多种形式的学习，提升了个人政治站位和政治把握能力，更加坚定地从思想上、行动上与校党委的要求一致。
按时完成干部学习系统的学习课程，撰写学习习得1篇；完成领导干部听课4次。在完成自己政治学习，督促其他行政领导完成规定的学习任务。本人在工作中重大问题和个人有关事项能够做到按规定和程序如实向组织请示报告。
二、深入学习二十大精神，进一步提升履行岗位职责能力
1. 积极履行“一岗双责”责任
本人能够根据领导班子成员个人职责分工，认真履行“一岗双责”责任，把廉政要求贯彻落实到分管工作当中，主动自觉履行领导、检查、督促职责范围内的廉政工作。
根据学校工作安排，积极配合流体中心党委做好党委第五轮巡察及“未巡先改”工作，积极向分管校领导汇报廉政工作。本人也主动向校党委书记汇报民盟组织情况，向流体中心党委书记汇报行政范围的廉政建设工作，年底在全体教师大会上进行述职述责述廉，接受评议。认真履责尽职，认真履行党风廉政建设“一岗双责”，注重开展重要事务的监督工作。
按时完成干部学习系统的学习课程，撰写学习习得1篇；完成领导干部听课4次。在完成自己政治学习，督促其他行政领导完成规定的学习任务。本人在工作中重大问题和个人有关事项能够做到按规定和程序如实向组织请示报告。
2. 主持好行政全面工作
一年来，围绕学校下达的工作目标，积极推进各项工作：
总体谋划推进，顺利完成流体中心成立60周年创新发展大会，取得圆满效果，深得社会、行业和学校的高度赞誉。
重视制度建设对中心事业发展的保障作用，根据实际情况，主动推动制定完善《流体机械工程技术研究中心管理服务岗位考评办法》，调动管理服务人员工作的积极性和自我约束力，增强服务意识、提升服务水平。提议推动制定并实施《流体机械工程技术研究中心班主任聘任与管理办法》，加强研究生思政教育。与分管领导和老师一起，圆满完成2022年硕士研究生招生工作和2023年面试推荐博士生复试工作。一年里，流体中心各项工作平稳推进，广大教职工进一步和谐团结。
3. 组织好学科建设
按照学校部署，进行能源动力专业博士点的预申报，学校确定流体中心牵头，与能动学院、汽车研究院、电气学院和能源研究院一起，2023年申报能源动力专博点的申报，力争取得我校专业博士点的突破。完成江苏省高校优势学科-动力工程及工程热物理学科-三期项目的财务审计、材料汇总、验收报告撰写等项目验收相关工作。完成动力工程及工程热物理一级博士学位授权点2020-2021年度学位授权点周期性合格评估建设年度报告。
积极参与学校095工程的各项工作推进，积极配合全国重点实验室的建设，以及教育部特色优势学科建设的相关工作。
完成优势学科各类日常建设经费的管理情况和使用进度，严格落实经费报销审核制度。
4. 规范人事工作
严格执行学校人才引进制度，严谨人才引进程序，避免人情干扰。所有人才招聘经班子同意后，组织中心领导和相关专业教师，组成面试组进行面试，中心党委把握人才思政方向，其他专业老师把握科研创新能力和发展潜力。2022年全年面试求职人员11人，入职教职工6人，十二届层次人才论坛上又签约1人，十三届高层次人才论坛上又签约1人。严格执行职称评审制度，3人晋升研究员，3人晋升副研究员。学科带头人袁寿其教授被评为俄罗斯工程院外籍院士。二人入选江苏省“333”二层次，四人入选江苏省“333”三层次。一团队获江苏省“青蓝工程” 教学团队。积极配合学校“绿色农业与科学创新”学术研讨会，以及重要人才工作推进会。
5. 加强平台建设
与应急管理部上海消防研究所合作申报应急管理部“灭火救援技术与装备重点实验室”，通过建设期满评审并揭牌。农业农村部“水肥药一体化智能装备重点实验室（省部共建）”获批并揭牌。科技部教育部111引智基地、科技部国际联合实验室、国家水泵工程中心等国家级平台运行良好。镇江流体研究院和流体机械温岭研究院两个校地研究院运行良好，“核电泵及装置智能诊断运维联合实验室”等行业合作平台顺利开展合作。由流体中心牵头，江苏大学与江苏省徐州市建立全面合作战略协议。
6. 加强行业活动交流
一年来，本人积极参加国家相关行业的学会、协会的活动，增强流体中心在行业中的影响，如中国通用机械协会专家委员会、中国通用机械协会理事会、中国工程热物理学会、全国水利学科战略大会，等等。新加入中国水利学会，任理事。
7. 认真履行社会职责
作为市政协常委，积极参加全委会、常委会、农业农村委的调研视察、政协讲坛等活动，撰写提案1项，各1项，撰写社情民意多项，其中2项被江苏省政协采用，1项被民盟江苏省委采用。作为市民盟副主委和江大委员会主委，积极参加盟市委各项工作决策，领导民盟江大委员会的工作。2022年被聘为镇江市医疗保障基金社会监督员，积极参与相关监督活动。
三、勤奋科研，努力争创佳绩
一年来，与团队成员一起，积极开展科学研究和人才培养工作：
（1）积极参与申报国家重点研发项目，承担课题的研究，未获批；
（2）牵头申报江苏省重点研发项目，未获批；
（3）毕业2名博士、3名硕士，招收2名博士生、4名硕士生；
（4）发表第一作者或通讯作者论文11篇，其中SCI收录8篇，EI收录1篇，中文核心2篇；申请发明专利4项，授权1项；指导学生获全国大学生节能减排社会实践与科技竞赛一等奖1项。
四、廉洁自律，认真履行廉政职责
本人能认真落实校党委和纪委有关党风廉政建设的工作部署和对干部的要求，能自觉对照要求严格要求自己，从思想上和认识上筑起拒腐防变的防线。能够模范遵守党纪国法，带头践行“三严三实”，带头践行社会主义核心价值观，带头执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定及其实施细则精神，做到知行合一。严格规范自己、家庭和行政人员。在工作和生活中，不断增强自律意识和自我约束能力，坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独，坚持做到严于律己、以身作则、以俭为荣，堂堂正正做人、踏踏实实做事。
五、存在不足，今后努力方向
2022虽然尽心尽力完成了本职工作，也取得了些成绩，但还有很多不足：
（一）中共二十大精神学习贯彻还需深入
我国进入新发展阶段，当前高校工作面临很多新情况、新矛盾、新问题，这就要求领导干部必须适应时代要求和发展需要。本人在深入学习领悟中共二十大精神，贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中、六中全会精神方面还不够系统深入。虽然参加了一些培训，也看了不少书、资料，但总体学习大而化之，深度欠缺，离“学懂、弄通、做实”还有差距，学习效果转化还不够，还不能完全指导解决新情况、新问题。
（二）自我要求还不够严格。
当前流体中心事业发展已经进入新时期，推动中心高质量发展的手段还不够多。在严以律己方面没有做到精益求精：有时还有自我满足的现象，感到在流体中心工作平稳推进和公平公正方面做的比较好了；有时也认为自己老同志了，发展到天花板了，进取心不足；有时凭经验办事，交流沟通不够，听取相左意见少。
立足新起点，迈步新征程。在今后的学习工作中，我将始终带着流体人和民盟人的使命和责任，脚踏实地，深入思考，踔厉奋发，勇毅前行，为教育强国、科技强国、人才强国贡献力量。
张金凤述职报告
本人担任流体中心副书记、副主任，兼任中心纪委委员一职，主要分管研究生思政教育和日常管理、纪检监察和两个校地研究院的工作。在各级领导的支持下，在中心各位同事的帮助下，尽职尽责，刻苦工作，较好地完成各项工作和任务。
一、加强理论学习，努力提升自身理论水平和政治素养
系统学习党的二十大报告、《习近平谈治国理政》（第四卷）、全国两会精神等，做到自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。深刻领悟伟大的建党精神。坚持红色传承、筑牢政治忠诚、赓续精神血脉，实现学习教育和科研育人“两不误、双促进”，推进“我为群众办实事”深入实施，切实将党史学习教育成果转化为推动中心高质量发展，激发导师和研究生自发向上的精气神，弘扬“厚德、实干、创新、奉献”的流体精神。
二、认真履行纪委监督职责，夯实纪检委员理论基础
1、协助中心党委做好党风廉政建设工作。进一步完善和落实党委会、党政联席会等议事规则和决策程序，研究制定中心全面从严治党主体责任清单，与各党支部签署《全面从严治党责任书》，分解部署任务；检查中心党委和各党支部全面从严治党党委主体责任清单落实情况，压实全面从严治党主体责任。4月11日、6月30日和11月29日，中心党委3次专题研究全面从严治党和党风廉政工作，深入扎实开展好廉政防控工作和廉政风险防控自查。配合中心流体中心党委做好巡察整改回头看工作，督促全体领导干部扛牢全面从严治党的政治责任，以党的建设统领中心各项工作高质量发展。
2、督促中心党委按上级要求安排理论学习。本年度参加流体中心党委理论中心组学习7次，重点发言2次。按时完成干部学习系统的学习课程，撰写学习习得2篇；完成领导干部听课12次。此外，本人为所在教工第三支部和分管的研究生支部开展党风廉政教育专题党课和二十大精神学习以及统战工作党课4次。督促其他领导完成规定的学习任务。
3、认真履行二级单位纪检委员的监督职责。参加本单位的重要会议。截止目前，中心本年度召开党政联席会17次，党委（扩大）会11次，研究部署流体中心重要事项。加强对有关掌管人财物“三重一大”重要岗位党员干部监督，强化科研经费管理、固定资产、研究生招生录取、招投标等重点领域风险防控。认真做好履责记实工作，至12月9日，流体中心党委履责记实平台记录124次，谈心谈话94次，本人作为领导班子成员和纪检委员共在平台记录65次。
组织开展有关专项监督检查，提出对策建议并抓好督促整改。配合中心党委完成落实“三会一课”制度专项督查工作，梳理各个基层支部存在的普遍问题：学习记录太简单，学习议题记录不规范，三会一课不规范，记录格式不规范等，并督促各个支部进行整改。
4、结合党章党规党纪，运用典型案例，开展警示教育。通过党委扩大会议和教职工政治理论学习等多次开展党规党纪学习和警示教育，邀请科技处和财务处来中心解读学校科研管理政策文件，警示广大党员筑牢拒腐防变的思想防线。充分运用各级纪律监察委员会网站、红色教育基地和学习强国平台等开展廉洁教育，组织师生赴镇江市委党校参加实践教育、观看《警钟》系列短视频、《榜样6》等，引导全体党员以正面典型为“镜”，以反面案例为“戒”。督促教育党员干部依法用权，公正用权、廉洁用权。
5、加强氛围建设，提升廉政文化建设质量。协助中心党委做好廉政文化氛围建设，积极开展廉政文化建设示范点建设，完成廉政文化墙建设。并通过流体中心网站、微信公众号等及时宣传报道廉洁教育信息，在办公区走廊和行政办公室设置廉政展板，提高廉政教育覆盖范围。借助立体化的信息平台，流体中心党委营造出浓郁的党风廉政教育氛围，2022年入选一星廉政文化创建点名单。加强新闻媒体报道，今年在“交汇点”报道1篇。
6、助推制度建设，形成长效机制。建立健全党支部工作考核评价办法，完善责任清单，细化责任要求，加强督促检查。出台《流体中心党委运用监督执纪“第一种形态”实施办法》，严格管理党员干部。
针对研究生违反校园疫情防控规定，私自翻墙外出等苗头性问题，开展谈心谈话，引导学生正确认识疫情常态化防控要求。制定并实施《流体机械工程技术研究中心管理服务岗位考评办法》，调动管理服务人员工作的积极性和自我约束力，提升服务意识和水平。制定并实施《流体机械工程技术研究中心班主任聘任与管理办法》，加强研究生思政教育和意识形态工作的监管。
三、学工副书记：坚定研究生党员理想信念
在中心党委支持下，通过邀请系列讲座和教育活动，形成三全育人格局。
1、多措并举加强意识形态教育：党政领导为研究生开专题讲座，上好党的二十大精神、中心六十年发展历史及精神等专题党课；举办教工支部与研究生支部共建，以及党建带团建活动，赴茅山新四军纪念馆及其一村开展支教活动，传承红色基因，赓续红色血脉；举办关工委谈心屋活动，陆伟刚、刘建瑞等老师和2021/2022级党员及入党积极分子代表参加活动。
梳理中心六十年发展纪事书稿，深刻理解和传扬流体精神。通过拜访中心老前辈、离退休教工和在职师生员工，用了三个月的时间，收集和梳理《江流纪事60年》书稿并出版。负责编剧，组织研究生表演中心发展历程的情景剧；融合党的二十大精神学习，奋力激发导师和研究生自发向上的精气神，弘扬“厚德、实干、创新、奉献”的流体精神。
2、学术讲座+文体活动，增强研究生综合素质：举办第三期戴桂蕊青年教师学术讲坛，邀请沈熙博士、季磊磊博士和高强博士做讲座，打造成广大青年教师与研究生教学相长、共同进步的重要平台；承办和参加基于多维数字孪生模型的核电泵及其回路智能技术研讨会；举办研究生职业生涯教育系列经验分享会。承办2次美育讲坛讲座，举办篮球赛、趣味运动会、羽毛球赛，积极参加江大杯女子篮球赛、羽毛球赛，Cross
Culture Park 跨文化园地交流，加强校园文化建设。“以赛促学”，中心研究生在研究生科技活动中展现了良好的创新精神和实践动手能力，取得优异成果：第十五届全国大学生节能减排社会实践与科技竞赛，一等奖2项、三等奖1项；第三届华维杯全国大学生农业水利工程及相关专业创新设计大赛，特等奖2项，一等奖4项，并获得优秀组织奖等。
3、加强学风建设和安全教育管理。加强科学道德和学风教育，弘扬求真务实精神，明确了科研工作的“底线”思维和“红线”意识。邀请《排灌机械工程学报》编辑部主任盛杰作“学术道德与规范”线上专题讲座，从科研论文选题等多方面详述写作技巧和论文投稿注意事项；组织“研究生学术不端警示案例”主题班会，教育研究生牢守科研诚信；举行主题征文，引发研究生对于学术诚信问题更加深入的思考。中心在2022年江苏大学研究生“科学道德和学风建设月”活动中荣获“优秀组织单位”称号。
加强对宿舍和工作室消防安全教育和检查，通过各种途径对禁止使用各类违章电器、常见网络诈骗进行宣传警示教育。加强研究生工作室和实验室管理监督，做好常态化疫情防控工作。
4、关注学生心理健康，形成多层级心理信息员队伍。开展“心灵相约，健康通行”为主题举办“3.20心理健康教育活动、趣味运动会5.25心理健康教育活动、逐梦在路上·老少共话中国梦”关工委座谈会，举办“12.5”心理健康教育月活动暨“知美护心”心理知识竞赛初赛，加强同学们之间的相互交流，引导、号召大家关注心理健康问题。举办心理委员座谈会、心理信息员培训交流会、举行“心灵相约，健康同行”22级新生心理信息员培训等活动，明确心理委员和心理信息员工作职责，搭建好中心到辅导员到心理委员到心理信息员到每一位学生的沟通桥梁，切实了解每一位同学的心理状况，共同努力做好研究生心理健康教育工作。
5、助力一把手促就业工程，2022届毕业生就业与升学比率95.1%。对学生就业观念进行积极引导，开展研究生职业生涯规划教育，引导学生积极就业，多项选择，选择合适的岗位，先就业再择业等。组织线上线下相结合的就业活动，吸引本专业38家企业参加；目前就业形式良好，主要就业单位是科研院所、央企、国企、事业单位、大型外企等，涉及到能源、机械、汽车、电子信息等各个行业，就业面广，选择多。目前2023届毕业生中，已经签订就业协议书的人数占总人数45%，就业情况总体较好。
四、中心副主任：产学研用结合，提高人才培养质量
（一）校地研究院建设工作
镇江和温岭两个研究院发展定位不同，所处区域管理模式和考核办法都存在差异，分别针对重点工作进行布局。
1、镇江研究院
获批省级孵化器：智备流体科技企业孵化器，进一步促进科技成果转化、培育创新创业人才和发展新兴产业。申请加入镇江市低碳研究院。完成ISO9001质量体系年度考核。一方面规范研究院内部管理，提高研究院人员素质和研究院文化；另一方面提高研究院的服务质量。新签合同75份，合同金额1995.35万，总到账1544.24万。专利申请31件，授权10件。与江苏大学、华北电力大学合作，积极推进JITRI研究生联合培养，本年度联培54名，其中博士研究生18名，硕士研究生36名。
（2）组织多项人才和项目申报。申请2022年度镇江市有突出贡献中青年专家1人次（李伟），申报市“金山英才”项目2人次（赵东波、陈进），省双创人才项目1人次（赵东波），获批科技副总2人次（张金凤、王鹏）。联盟企业联合申请重点研发竞争性项目3项；联合申报省重点研发项目1项，市双碳项目3项，参与申报其他地市级项目4项；获批江苏省产学研合作项目（揭榜挂帅）1项，获批市碳达峰碳中和专项--产业前瞻与共性关键技术攻关项目1项。申报江苏省工程研究中心1项，完成2019年3项自立预研项目的验收检查。“泵装置及泵系统智能化、数字化融合节能项目解决方案”获2022中国镇江国际菁英创业大赛镇江新区选拨赛优胜奖。
（3）于7月6日召开第二届理事会第二次会议。会议审议通过第二届理事会第二次会议变更流体所理事的议案、听取2021年工作报告及2022年工作计划的汇报。理事会成员围绕体制机制改革，人才和产业资源集聚，流体工程装备产业转型升级等方面进行了深入交流，为流体所如何进一步发展壮大，更好的服务地方产业提出了多项宝贵建议。
（4）发挥标准引领作用。牵头组织《液体泵及泵机组
通用安全要求》标准，并申报了国家标准；牵头修订GB/T26115－2010《离心式纸浆泵》；参与起草：ISO 21630:2007《泵 试验 污水和类似应用的潜水搅拌器》标准，《板式微流体反应器》3项团体标准；同时申请牵头制订中机标协《管道式微流体反应器》。牵头制定《钢铁冶金给排水泵站智慧节能安全系统技术要求》1项团体标准。
（5）积极组织第一届国际泵业博览会暨江苏省流体工程装备联盟论坛，因为疫情防控要求，已经通告延迟3次，时间未定。8月14日，研究院组织承办首届2022全国流体低碳智能技术高峰论坛，100余位专家学者齐聚镇江，研讨流体行业低碳发展现状与技术创新，共商助力国家“双碳”战略大计。此外协办中国农业机械学会排灌机械分会第十一届委员会换届暨中国机械标准化技术协会排灌专业委员会第二届委员会换届大会和江苏大学流体机械工程技术研究中心成立60周年创新发展大会。
2、温岭研究院
本年度运行良好，围绕温岭泵与电机产业需求，进行企业调研、技术培训、人才联合培养和共性技术立项等工作，组织当地企业积极参加泵标准制修订和宣贯活动，助推温岭泵与电机产业升级。
（1）平台建设：2021年招聘了2名全职工作人员，2022年继续招聘2名专业技术岗人员与1名业务人员，7月年度考核后离职3人，目前共有6名全职工作人员。同时，2022年与江苏大学30余名专职科研教师签订兼职协议，每周均有8-10位专家、教授及管理人员在温岭开展工作。落实500精英人才引进政策，引进赵东波博士在温岭创业，针对化工行业新工艺装备——微流体反应器，辅助其进行当地市场调研和开拓等工作，完成海愚流体科技（浙江）有限公司工商注册并申报台州市“500精英”创业人才项目，已入选。
（2）制度完善：为贯彻落实研究院科技发展的规划，进一步规范内部科研开发项目管理，使自立科研项目成为驱动科技创新的重要平台，制定了《江苏大学流体机械温岭研究院自立预研项目评审办法》，使其符合研究院目前的现状，对研发团队有更好的激励作用。为吸引人才、汇聚成果、引领温岭泵与电机产业技术进步，按照统筹设岗、按岗论酬、跨单位协同为总体原则，对兼职老师管理，和考核制度进行了量化完善。
（3）科学研究：2022年初组织申报13项，获批8项立项，其中工业5项、农业2项、社会发展类1项。目前在研项目12项。了解企业的技术和人才需求，目前初步确定“基于物联网技术的泵运维管理设备及系统研发”“高效水力模型数据库智能共享设计服务平台”“温岭水泵技术培训教材”和“智能化永磁同步驱动高速井泵研发”4项共性技术研究课题。与温岭市泵类企业签订产学研合同及技术合同12项，合同金额达万160多万元。
（4）人才引进和培育、培训：联系对接两位海外人才申报浙江省级引才计划创新人才长期项目，其中巴基斯坦院士苏海尔·纳迪姆申报成功入选，将海外专家全职引进至研究院平台进行工作。2022年8月-11月，组织水泵技术基础长期培训班1期，共培训356人次，参加企业共35家。组织线上培训班1期，培训269人次，参加企业62家。协助中机标协线上标准培训2场，培训人员超过1000人次。对接新界和利欧两家“博士后工作站”，入站博士2名。2022年，研究院共接待安排22名研究生在实习基地实习。2022年受疫情影响，之前联系的京江学院本科实习工作未能成行，在与温岭市人社局及人才中心沟通后，邀请温岭市人社局组织温岭10余家企业在6月赴镇江京江学院进行招聘，现场签约14人。
（5）发挥标准引领作用：2022年3月8日，研究院曹璞钰副教授、李贵东副教授、赵一腾经理受邀参与《陆用电泵试验方法》草案标准研讨会。2022年11月20日-21日，召开排灌机械标准宣贯与标准征求意见会，宣贯《小型汽油机直联离心泵机组》《光伏潜水电泵》《中小型轴流泵》等行业和国家标准。主持讨论《水肥一体化设备》《柱塞式注肥泵》《农业灌溉设备灌溉阀的压力损失试验方法》等多份征求意见稿。
（二）行业工作
1、9月14日-15日，作为秘书长候选人组织中国农业机械学会排灌机械分会第十一届委员会换届暨中国机械标准化技术协会排灌专业委员会第二届委员会换届大会，本人代表秘书处汇报上一届学会和协会的工作报告并落实了新一届的工作任务，邀请中国工程院院士胡亚安等六位专家分别就泵及标准等方面做了精彩的报告；本次会议加深了政企校之间的交流与合作，进一步提高了以江苏大学牵头的排灌协会和学会在行业的影响力。
2、12月7日，本人应邀作为中国代表团团长，参加会议国际标准化组织ISO/TC23农林拖拉机和机械标准化技术委员会2022年度会议，来自中国、以色列、美国、意大利、德国、法国、伊朗、芬兰、瑞典等14个成员国的40余位专家参会。参会中国代表团由中国水利水电科学研究院水利研究所高本虎研究员，江苏大学张金凤研究员、汤玲迪副研究员、曹璞钰副教授、李贵东副研究员等9人组成。
五、党风廉政建设和个人廉洁自律情况
认真填写个人事项报告，切实履行“一岗双责”。协助中心党委做好党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制的各项工作。在分管的各项工作中能坚守原则、以身作则、遵纪守法，以集体利益优先，坚决做到公私分明、廉洁从政，努力为广大师生树立榜样，做出表率，无任何违规违纪违法现象。本人不存在党风廉政相关问题。作为研究生导师，严格遵守“研究生导师十不得”要求。本人承诺年底将依法纳税，不以任何方式逃税。
六、个人科研业绩
第一作者（含通讯）发表SCI论文3篇，核心论文3篇。2022年度培养毕业4名硕士研究生，其中2名分别去哈尔滨工业大学和合肥工业大学继续读博深造。组织研究生获得第三届华维杯全国大学生农业水利工程及相关专业创新设计大赛一等奖2项。申请江苏省科技进步奖1项（公示期），获批江苏省产学研合作项目（揭榜挂帅）和镇江市碳达峰碳中和专项--产业前瞻与共性关键技术攻关项目各1项，签署企业合作项目2项。
七、存在突出问题
（一）理论化为实践应用不够深入
党二十大召开之年，对高校人才培养、科研创新提高为基础性的重要战略布局。但理论学习离“学懂、弄通、做实”还有差距，能认识到两个研究院的战略地位，但如何能更有效地发挥校地研究院的作用，为产业服务，破解发展难题方面做的仍不够。
（二）研究生思政工作需要与时俱进
面对国际国内新发展机遇，面对已经2000年以后出生的新一代年轻人，现有的思政教育的方式方法有老旧之嫌，如何深入了解他们的思维方式和关心的问题，必须加入时代元素，寻找更能触动学生灵魂的教育引导方法，做学生的贴心人。
八、下一步工作打算
要加强对党二十大精神的学习和领悟，不断强化党委的政治核心作用，以“科研报国、铸魂育人”为工作理念，秉承“厚德、实干、创新、奉献”的流体精神，着力推进一流党建与发展目标融合、与教学科研融合、与师生成长成才融合，实现一流党建引领保障中心事业高质量发展。持续推动“三全育人”工作，深化科研育人、实践育人，高度重视新形势下研究生创新实践能力培养，激励研究生瞄准国家战略需求，使个人成长与国家发展同频共振，着力培养创新实践能力卓越的工程技术人才。
裴吉述职报告
2022年本人认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，坚决贯彻落实党的二十大精神；坚决贯彻落实党的路线方针政策以及党中央、省委和校党委重大决策部署，遵纪守法，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉等方面述职。
一、加强理论学习，不断提高思想政治素质
加强政治学习和教育，积极参加学校、中心组织的副处职领导干部培训、党员活动、中心组学习、民主生活会和定期召开的党政联席会等，其中参加党委中心组学习7次，专题讲座3次，在线学习共计1000分钟，完成调研成果和学习心得3篇。落实“第一议题”学习制度，深入学习习近平总书记在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告、习近平总书记在全国两会期间的重要讲话、习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话、《中国共产党纪律检查委员会工作条例》、习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班开班式上的重要讲话、习近平总书记关于党的历史的重要论述、习近平《论中国共产党历史》、《中国共产党简史》、《中华人民共和国简史》、《改革开放简史》、《社会主义发展简史》等。通过学习不断提高自己的政治觉悟、理论素养和工作能力。
二、履职尽责，积极做好本职工作
切实做好分管条线工作。对分管的中心科研、国际化条线工作，尽心履职，不断探索，创新方法、突出亮点，力争打开新局面。同时，牵头中心党政交办的流体中心成立六十周年创新发展大会宣传画册统筹编印、国际学术论坛、大会会场总体协调保障等重要工作，圆满完成各项任务，得到了领导的高度认可。
作为中心党委宣传委员，积极配合张德胜书记做好中心亮点工作的宣传报道，被央视新闻、人民日报、科技日报、新华日报、江苏教育报、交汇点等媒体广泛报道69篇，其中深度报告29篇，中心获得2022年度学校新闻宣传工作先进单位，总分排名第一。
在科研工作方面，服务为本，为中心广大教师保驾护航。持续为中心老师提供国家自然科学基金申报辅导，邀请领导专家为老师们修改申请书，提出中肯意见，不断提高申报书质量，坚定了广大教师，特别是青年教师的申报信心，取得了显著效果，自2020年以来，国家自然科学基金获批数量不断提升。特别值得一提的是，几位多次申请国家基金未果的老师，如刘俊萍老师、郑珍老师、黄亚冬老师、王文杰老师等，这两年都积极响应，将申报书交给中心进行修改辅导，今年都取得了突破，这是很不容易的，说明中心的这项举措是十分必要的，2023年流体中心科研项目申报启动会暨国家自然科学基金申报经验交流会已经顺利举办，邀请了张德胜书记就申请书中的撰写思路和注意事项展开了讨论交流，也希望广大青年教师继续积极响应，潜心修改申报书，新的一年有更多的老师取得突破。此外，积极为师生开展制度宣讲活动，邀请科技处李军副处长做科研项目申报和科研诚信专题宣讲，邀请财务处常光辉副处长从学校科研经费管理的相关政策、日常报销注意事项等方面作了深刻解读。在平台建设方面，“农业农村部水肥药一体化智能装备重点实验室（部省共建）”获批立项，为2022年全省高校唯一获批的农业农村部省部共建重点实验室，同时，中心与上海消防研究所共建的“应急管理部灭火救援技术与装备重点实验室”正式揭牌，并分别与中国安全生产科学研究院、东方电气集团东方电机有限公司签署战略合作协议，参与沈鼓集团共同组建辽宁省新型流体机械创新中心，标志着流体中心在农业装备、应急装备和能源装备等科研平台建设方面又迈上了一个新的台阶。此外，协助学校圆满完成2022世界智能制造大会——智能制造助推农业现代化发展论坛的筹办和组织协调工作，邀请了德国凯泽斯劳滕工业大学马丁伯乐教授作大会特邀报告，得到了中国农业机械学会秘书处的高度评价。中心《山区边远地区和灾区应急供水与净水关键技术与装备》与《清洁能源微网系统关键技术与装备丛书》入选江苏省“十四五”时期重点图书出版物出版专项规划自然科学与工程技术出版项目。2022年，中心新立项国家重点研发计划课题等纵向科研项目24项，立项总经费1683.7万元，包括国家重点研发计划“长江黄河等重点流域水资源与水环境综合治理”专项等课题1项、子课题3项，国家自然科学基金8项（面上项目3项、青年基金5项）；江苏省重点研发计划现代农业重点项目1项；2022年度省碳达峰碳中和科技创新专项资金重点项目课题1项；JG重点项目1项。此外，2022年新增横向合同136项，合同经费4704万元，累计到账经费2351万元，其中，由江苏大学牵头，联合昆明理工大学和中国电建集团昆明勘测设计研究院有限公司承担的云南省科技厅揭榜挂帅项目“智能化大中型高效水泵及电机关键技术研发”，为我校获批的第一项省级揭榜挂帅项目，技术开发总经费达到1220万元。以胡亚安院士为组长的专家组认为该项目作为云南省首批揭榜挂帅项目，面向云南滇中引水大型跨流域调水工程泵站建设，服务国家重大需求，研究意义十分重大，一致同意项目正式启动。此外，由江苏大学牵头，联合大连理工大学、中国石油大学（华东）共同实施的国家自然科学基金联合重点项目“深海高含气率油气多相混输机制及泵管系统水力稳定性研究”正式启动，由9位国家杰青和长江学者组成的评审专家组一致同意按照预定研究方案和工作计划开展研究工作。2022年，流体中心新增授权发达国家PCT专利11件，高质量专利导向成效明显；新增出版专著2本、国家标准1项、行业标准9项；获省部级科技进步奖9项，其中高等学校科学研究优秀成果奖（科学技术）二等奖1项，江苏省科技进步奖3项。组织机械工业联合会科技成果鉴定，中心8个项目顺利通过鉴定。
国际化工作方面，克服疫情困难，积极落实095工程国际化各项重点任务：袁寿其研究员当选俄罗斯工程院外籍院士，将为我校在中俄两国的持续发展和富有成效的科学和技术合作方面提供新契机。法兰西科学院骑士勋章获得者杰博华教授领衔的江苏省外专工作室经过江苏省科学技术厅绩效考核，荣获优秀等次，为我校首次获评，肯定了中心在省外专工作室建设上取得的重要成果，也标志着流体中心国际化引智工作迈上新台阶。同时，杰博华教授克服疫情隔离和国际路途颠簸等困难，从法国专程来到江苏大学参加中心成立60周年创新发展大会，成为新冠疫情发生三年以来，首位来我校的外籍专家（语言外教除外），校党委书记袁寿其、校长颜晓红分别会见，对他的到来表示衷心的感谢，对其与我校长期以来的合作交流和已取得的丰硕成果给予高度肯定。此外，在创新发展大会期间，积极联系意大利帕多瓦大学续签校际合作协议，并发来祝贺学校建校120周年暨流体中心成立60周年贺信。配合学校相关部门，成功举办农业工程大学国际联盟首期创新与发展添翼讲坛，邀请了江苏大学袁寿其研究员、日本爱媛大学大上博基教授和浙江大学周振江研究员展示了农业智能灌溉技术及其装备、农业气象数据在可持续种植业中的运用和农田作物信息智能获取技术等方面最新研究成果，吸引了联盟高校100余位专家学者和师生代表参加，获得了学校领导高度评价。积极组织专家团队落实各类农机国际培训任务要求，流体中心蒋跃副研究员和闫浩芳副研究员组成的专家团队参加了我校承办的教育部、农业农村部农业机械化国际培训项目，主要负责农业节水灌溉模块的教学和实践任务，为100余名学员提供了认识中国农业灌溉水平的机会，也培养一批能适应非洲农业需求的新型农业技术人才，受到了学员们的高度认可。作为流体中心成立60周年创新发展大会重要活动，组织召开了金山流体机械工程国际学术研讨会，韩国仁荷大学Kwang-Yong
Kim教授、江苏大学王希坤教授、荷兰埃因霍温理工大学B.P.M. Van Esch教授、丹麦格兰富公司仿真技术总监Christian Brix Jacobsen教授等国内外知名专家学者、科研人员及学生代表共200余人应邀通过线上线下相结合的方式参加本次研讨会，进一步提升了流体中心的国际影响力。此外，中心不断提升学生国际化能力培养，成功举办2022年度CSC创新型人才国际合作培养项目政策宣讲会和出国留学行前教育会，本年国家公派留学项目研究生录取人数再创新高，共有11名博士研究生和1名硕士研究生成功获批公派留学资格，海外留学目的地高校涵盖了帕多瓦大学（意大利）、克兰菲尔德大学（英国）、庆尚大学（韩国）、埃因霍温理工大学（荷兰）、南洋理工大学（新加坡）等世界著名高等学府，为我校国际化人才培养贡献力量。中心与法国巴黎高科ENSAM联合培养双博士学位研究生石磊、与意大利帕多瓦大学联合培养的双博士学位研究生尹庭赟顺利通过答辩，并获得中外双方博士学位，标志着我校高层次国际化人才培养成效的显著提升。此外，中心外籍博士后Desmond Appiah主持的“Complex vortex
identification and evolution mechanism in turbulence flow of side channel pumps”获科技部“外国专家重点支撑计划”项目支持，系流体中心首次获批此类项目。配合海外教育学院，完成来华留学教育质量再认证现场考核的准备工作，制作了展板和宣传册，展示了国家工程中心在来华留学人才培养方面的突出成绩，得到了学校领导的高度认可。设计并印制了流体中心2023年英文新年祝福贺卡并寄送给合作国际专家，在疫情期间拉近了与专家的距离。完成了2023年亚洲流体机械国际会议网站的制作工作，并已向行业宣传推广，为成功举办会议奠定了良好基础。
三、创新求实，不断提高个人业务水平
1、主持获批国家重点研发计划项目“流域典型地区海水淡化技术装备研发与应用示范”课题1项，经费160万元；与清华大学合作获批两机专项国际合作重点项目1项，江苏大学经费80万元。承担横向课题2项，新增合同金额110万元，到账86万元。
2、在Energy、Engineering Applications of Computational Fluid Mechanics等一区TOP期刊发表高质量论文8篇。
3、授权中国发明专利7件，美国发明专利1件、英国审理阶段1件；申请发明专利4件，登记软件著作权1件；
4、1项成果通过机械工业联合会科技成果鉴定，获江苏省可再生能源学会科技进步二等奖1项。
5、新招收硕士生4名、博士生2名，正指导博士生6名、硕士生9名。
6、指导学生在第十五届全国大学生节能减排社会实践与科技竞赛中斩获佳绩，荣获一等奖。
7、积极参加在大连举办的中国通用机械工业协会学术年会等行业会议。
四、廉洁自律，树立良好形象
2022年本人认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实党的二十大精神，对照《江苏大学2022年度全面从严治党责任书》、《流体机械工程技术研究中心2022年度落实全面从严治党党委主体责任清单》等，把全面从严治党要求贯彻落实到分管的科研、国际化工作中。遵守党纪国法，带头践行社会主义核心价值观，带头执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定及其实施细则精神，强化自我教育、管理和完善，主动接受监督。自觉学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》及领导干部廉洁自律各项规定。认真履行党风廉政建设“一岗双责”，积极开展“三重一大”监督工作，结合本年度开展的流体中心成立六十周年创新发展大会等重要活动，与党委书记和中心主任就分管科研和国际化条线分别汇报了廉政工作，重点强调了举办系列学术活动过程中，严格执行会议的预算制度和学校相关要求，确保活动组织和服务人员的廉洁自律，严格落实中央八项规定和江苏省委十项规定精神。带头讲党课，督促党员、干部完成党史学习等规定学习任务，组织联系的中心教职工第二党支部和19级学生党支部集体学习了《落实党的二十大精神，紧密结合学校和流体中心“十四五”事业发展规划》、《学习贯彻党的十九届六中全会精神》等主题党课。如实报告工作和个人重大事项，强化廉洁自律意识，自觉从我做起，自觉抵制不正之风，当好廉洁自律的表率。
五、存在的不足
一年来，虽然工作取得了一些成绩，但也意识到了存在的一些不足，在今后的工作中，理论联系实际还要加强，要充分学习党的二十大精神，全面加强党对教育工作的领导；在各项工作中发挥模范带头作用要继续加强，在想干事、能干事、干成事方面下功夫。为此，我将在今后的工作、学习和生活中，进一步坚定理想信念，不断加强党性修养，从思想上、行动上真正树立起全心全意为师生服务和为学校双一流建设不断努力拼搏的坚定意志，建立更有效的工作方法，为学校更好更快发展做出应有的贡献。
彭光杰述职报告
本人担任流体中心副主任，主要分管行业、研究生招生和培养、实验室（含检测）、大型仪器设备论证与采购、省战略联盟、培训班等工作。一年来，在各级领导的支持和各位同事的帮助下，尽职尽责，勤奋工作，较好地完成各项工作和任务。
一、加强理论学习，提升自身理论水平和政治素养
认真贯彻学习新时代党的建设总体要求和全面从严治党战略部署，始终把政治建设摆在首位，加强学习教育，不断提高思想政治理论水平，入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告精神，不断强化责任担当意识。深入开展党史学习教育，做到全面系统学，联系实际学，不断深化思想认识，把准政治方向，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。定期参加教工支部和学生支部组织生活，指导党支部“三会一课”规范化开展。通过开展系列党课、组织生活会、督促学习强国学习和党日活动，落实解决意识不强、习近平新时代中国特色社会主义核心价值观引领不充分、意识形态工作方面存在薄弱环节等问题，从而提高党员思想认知程度。激发党员干部干事创业的精气神，不断夯实党建引领保障作用。
二、中心副主任：做好实验室、研究生招生和培养以及行业工作
1、实验室工作
推进实验室安全管理工作，定期开展实验室安全检查工作，全年接受学校安全专项检查6次，定期安全自查9次，组织师生参加消防安全培训及安全演练4次。在实验室安全重点区域，定制安全警示牌，建设良好的安全文化氛围。10月完成了2022级182名研究生及5名新入职教师的安全教育培训工作。根据国际化工作需要，实验室配置了英文版安全守则。根据镇江市特种设备管理规定，制定了特种设备（起重机）应急预案及安全演练方案，于10月组织师生开展特种设备安全应急演练，定期进行特种设备年检，规范特种设备运行管理。6月完成了中试实验室防汛物资准备工作，积极应对雨涝灾害带来的风险。
对喷灌实验室内部进一步整理，开辟2块储藏空间供师生使用，完成了喷灌实验室二楼大型喷绘等文化宣传工作，内部面貌焕然一新。开展特种设备自查自纠工作，对发现的问题及时整改到位。4月申请将喷灌实验室屋顶防水项目列入学校年度修缮计划，并配合后勤管理处完成喷灌实验室屋顶防水整修工作。3月至5月，在疫情防控最严峻阶段，实验室执行ABC轮岗及24小时值班，同时保证科研试验的正常开展。期间有7位老师提出试验申请，共计51人次开展各类试验。
在仪器设备建设工作方面，按照年初计划，完成仪器设备检定校准工作；对综合实验室多功能闭式试验台辅助设备进行整修；获批江苏大学自制实验仪器设备项目一项。
截至2022年11月30日，对外技术服务经费收入约90万元，其中节能产品检测经费到账约8.6万元，共计检测样品102批次。参加了2022年泵类产品国家监督抽查投标工作（未中标），争取2023年拿下。参加了2021年机械工业联合会能力验证计划工作。今年2月，实验室获“江苏省质量协会先进会员单位称号”。
在固定资产方面，2022年新增仪器设备125台套， 设备总值298万元。目前中心共有仪器设备2378台套，总值约6155万元。在绩效考核工作方面，实验室获得2022年度江苏大学实验室绩效考核优秀等次。
在研究生培养环节，实验室按照教学计划，完成了2021级研究生实验课程工作。
配合完成2019级研究生培养试验环节任务，2019级研究生顺利毕业。
在人才培养及培训工作方面，积极组织参加学校和行业开展的各种培训、报奖及资格考核工作。
2、研究生培养与招生工作
中心2022年招生工作圆满完成，共录取2022级博士研究生21人、硕士研究生167人，招生人数稳步增长。正在进行2023年博士招生复试工作（硕博连读、优秀导师自主招生）。截至12月9日，2022年中心共毕业博士生10人，全部获得学位，另有7人正在准备学位论文答辩；毕业硕士生82人，均获得学位。与意大利帕多瓦大学联合培养双博士学位研究生尹庭赟顺利通过答辩，与法国巴黎高科ENSAM联合培养双博士学位研究生石磊通过答辩。
中心正逐步加强研究生培养过程教育与管理。强调导师对研究生选课指导作用，加强研究生课程管理，防范因培养计划不符合规定造成补休等问题；加强研究生导师队伍建设，邀请研究生院领导做讲座，解决导师实际遇到的问题，强化研究生导师工作规范，落实导师立德树人工作职责；强化研究生科研实践创新能力培养，通过专业硕士在企业实践，增强能力，落实实践育人工作。在中心师生共同努力下：石磊等3人获得2022年度校优秀博士论文，杨港等5人获得2022年度校优秀硕士论文；秦莹莹、季磊磊等两位博士论文进入拟推荐江苏省优秀博士学位论文名单，宋海勤论文进入拟推荐江苏省优秀专业学位硕士学位论文名单；甘星城等8人获得国家奖学金；王芮等6人获得校优秀毕业生称号；徐伟等4人获得优秀研究生标兵称号：王浩获得“博学”校长奖章：杜佳霖等13人获得校优秀研究生称号；江嘉伟等4人获得优秀研究生干部称号。
3、行业工作及省战略联盟工作
加强行业交流，深化行业合作。加强与行业龙头企业交流，调研了上海凯泉泵业（集团）有限公司、蓝深集团股份有限公司、山东双轮集团有限公司、新界泵业（浙江）有限公司、亚太泵阀有限公司、江苏双达泵业股份有限公司、江苏飞跃机泵集团有限公司、东方电气集团东方电机有限公司、沈阳鼓风机集团股份有限公司、上海东方泵业等多家公司，为开展产学研合作奠定了良好基础。赴浙江温岭调研，参加每年一度的泵展览会，与多家泵企业交流，并参观了利欧集团、新界泵业、谱罗顿等泵企业。
做好江苏省先进流体工程装备产业技术创新战略联盟和江苏省新型节水灌溉装备产业技术创新战略联盟相关工作，成功举办首届2022全国流体低碳智能技术高峰论坛；参加中国农业机械学会秘书长会议，开展了中国农业机械学会排灌机械分会换届暨中国机械标准化技术协会排灌专业委员会换届大会。
4、培训工作
加强行业培训工作，今年10月在明都大饭店举办了第51届水泵实验技术培训班和第65届水泵设计培训班，共招收学员65名，由具有丰富教学和实践经验的14位老师进行了为期将近二十天的授课，通过学习，使学员能够独立地进行一般泵类产品的水力设计，并能够运用所学知识解决泵试验、运转和提高泵性能方面的实际问题。结业学员，可以从事泵类产品的设计、试验和运行管理等方面的工作。扩大了流体中心在行业内的影响。明年将进一步优化授课内容和时间，改善培训质量，继续招收新的学员。
5、其他工作
协管中心人才引进工作和中心工会工作；参与温岭研究院建设和镇江流体研究院建设有关事宜。参与组织中心60周年发展大会工作。
三、党风廉政建设和个人廉洁自律情况
认真填写个人事项报告，切实履行“一岗双责”。作为中心党委委员，协助中心党委做好党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制的各项工作。在分管的各项工作中能坚守原则、谦虚谨慎、以诚相待，以身作则、遵纪守法，以集体利益优先，坚决做到公私分明、廉洁从政，努力为广大师生树立榜样，作出表率，无任何违规违纪违法现象。
个人事项申报：当选中国农业机械学会排灌机械分会第十一届委员会秘书长。
四、个人科研业绩
2022年第一作者发表SCI论文4篇，申请发明专利6项，PCT专利1项。签署横向合同2个，到账约80万，获批实验室开放基金1项。个人参加国内外学术和行业会议3次。获得江苏省科技进步奖二等奖1项，并申报了博导，2位硕士顺利毕业。
五、存在不足
一年来，在工作上虽取得一些成绩，同时认识到自己存在以下不足：1）政治理论学习不够深入，需要加强；2）在行政业务方面，分管工作需要进一步熟悉和拓展，需要加大对外联系；3）要进一步加强学习、解放思想；4）作为中心科研岗干部，组织中心老师和学生更要着眼国家重大需求和方向做好纵向与横向项目，为中心的发展作出自己的贡献。