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| 教工、学生党员投身科研的新机制 |
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生命科学院共由17名专职科研人员和研究生组成，直属党支部中教职工党员共有8人，研究生党员共有14人。生科院的主要任务是在生命科学领域进行、知识创新，发表具有较高学术价值的科研论文，创造水平较高的科研成果，培养科研素质、道德水平过硬的研究生。生科院直属党支部积极把党的基层组织建设和生命科学研究院的主要任务有机结合起来，通过创新机制，不断增强支部的凝聚力、战斗力，使支部成为群众信任和拥护的坚强战斗堡垒，为生命科学院近年来科研水平的快速提升、优秀人才吸引、研究生培养水平的不断提高提供了组织保证。主要在一下机制方面进行了创新：
一、党员教工参与实验室的管理的机制。江苏大学对生命科学院的发展给予了很大的支持，先后投资近一千万人民币购置各种科研仪器，最初没有配备专职的仪器管理人员，严重的影响了大型仪器的使用和科研工作的正常开展，党支部根据生科院的实际情况，每个人都是设备的使用者，理应成为设备的管理者和维护保养者，首先动员党员同志以身作则，经过细致的工作，把每台大型仪器的使用培训工作和仪器的保养工作分配给每个党员，党员有责任研究仪器的使用和保养方法，并传授给使用的同志，通过这种机制的实施，保障了各种仪器的正常使用，同时由于定期的保养维护，使设备的故障率降低到很低的水平，为江苏大学的仪器管理创出了一条新路，使各种科研工作能够顺利开展。这个平台不仅用于生命科学研究院，同时也为我校相关的专业服务，充分发挥了大型仪器公用的作用。
二、把党员的政治学习和学术交流有机结合起来。党支部的经常性的政治学习对提高党员素养十分必要，根据生科院的实际情况，各个课题组都承担者各种科研任务，大家忙于科研，很难用抽出的时间学习，同时学术的交流也不充分，根据这种情况，党支部把党员的政治学习和研究院的学术交流紧密地结合起来，每周一次地组织生活后进行学术交流，每周都有一位主讲人，党员教工和研究生积极带头，每次演讲都严格按照学术会议地标准进行，大家对演讲人的幻灯片制作，演讲时地仪态都做严格地要求，每次会议都有充分地准备，台上台下交流十分热烈。这种机制使党支部地学习有了充分的保障，同时在生命科学研究院营造了浓郁地学术交流气氛。
通过这种创新机制的实施，生命科学研究院在科学研究中取得了很大的成绩，截至目前为止共计发表和接受发表的论文共计动物课题组13篇、医学课题组6篇、植物课题组8篇，共计27 篇，其中SCI 4 篇, EI 1 篇， 核心期刊22篇。由于科研成绩卓著，动物课题组和植物课题组分别参与了2006年“国家重点基础研究发展计划（973计划）（家蚕和油菜的基础研究）。另外主持2006年省级科研项目5项。同时党支部的凝聚力不断增强，党员在群众心目中的地位不断提高，递交入党申请书的人数占非党员的50%以上，教工和研究生中的入党积分分子不断增加。
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