以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，把学习贯彻党的十七大文件作为党的建设的重点，按照提高党的执政能力、保持党的先进性及建设和谐校园的要求，大力加强干部队伍思想政治建设和作风建设，继续深化“强基工程”，进一步推进组织工作创新创优。
一、加强干部队伍建设
组织全体干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大文件，坚持把思想政治建设放在首位，努力把马克思主义中国化最新成果内化为全体干部坚定的政治信仰、正确的思想方法和行为准则。加强干部队伍能力建设，按照科学发展观和正确政绩观要求，进一步落实“十一五”校党委提出“提升内涵，打造特色”的建设任务，不断提高全体干部领导能力和工作水平，引导他们以求真务实的作风推动本部门、本单位工作的创新创优。
继续深入贯彻中纪委第七次全会精神，加强干部队伍作风建设，全面落实《党内监督条例》赋予组织部门的监督职能，以规范工作运行机制为重点，会同纪检和审计部门，做好中层干部述职述廉和经济责任审计工作，加强组织部门信访工作，健全干部监督信息网络。加强对院（处）领导班子民主生活会的指导，提高民主生活会质量，增强领导班子解决自身问题的能力。加强对院（处）领导班子进行民主集中制教育，增强班子的团结和活力，弘扬求真务实精神，端正思想作风、工作作风、领导作风和生活作风，以良好的作风推进和谐校园建设。
加强干部队伍教育培训工作。进一步贯彻省委《关于推进学习型干部队伍建设的意见》，以《江泽民文选》和《领导科学概论》为主要读本，全面推进干部“三个一”读书活动。严格执行干部教育培训学分考核管理制度，提高全体干部思想政治素质和领导水平。
加强干部队伍建设。认真做好新科级干部聘任工作，以科学发展观和正确政绩观要求，严格执行科级干部聘任政策规定，按照优化结构、增强素质、提高水平的要求，公平、公正、公开地做好科级干部聘任工作，提高科级干部队伍的整体水平。
加强院（处）后备干部队伍建设。按照干部“四化”方针和德才兼备原则，进一步加强院（处）后备干部队伍建设，健全院（处）后备干部名单，加强对后备干部管理。抓好后备干部实践锻炼，促进后备干部队伍素质的提高。
二、加强基层组织建设
按照党的十七大要求，认真贯彻第十五次全国、全省高校党建工作会议精神，全面加强党的基层组织建设。紧密联系学校改革的新要求、教师教学科研的新特点、学生学习生活的新变化、高层次人才流动的新趋势，完善党支部设置，把教职工和研究生党支部与教学、科研、管理、服务等组织对应设置，本科生党支部按照学科专业特点和学生管理要求与班级、年级、专业、社区、社团等组织对应设置，实现党支部工作覆盖教学科研和学生工作。按照第十五次全省高校党建工作会议要求，以发挥基层党组织在建设和谐校园中作用为主要内容，对全校各单位党委（党总支、直属党支部）党建工作实施全面考核，按照“以考促建、以考促改、重在建设，发挥作用”的指导原则，本学期基本完成学院党组织建设工作考核。加强党支部建设，努力使党支部工作更加贴近学校中心工作，更加贴近党员群众的思想、学习和生活实际，成为联系党员和服务群众的核心，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。结合高校工作实际，大力推进“强基工程”，逐步落实党建工作“五好”目标管理，迎接镇江市第五轮“争创”活动检查。
加强党员队伍建设，探索并推进“先锋工程”。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，进一步做好发展党员工作。建立健全保持共产党员先进行长效机制，加强党员经常性教育，坚持“三会一课”制度、党员学习制度、党员民主生活会制度、民主评议党员制度等，创新活动形式，改进学习方法，丰富教育内容，增强活动效果。完善党员教育培训机制、党员联系群众和服务群众机制、党内民主和党内监督机制等，强化党员意识，规范党员行为，提高党员素质，保持共产党员先进性，发挥共产党员先锋模范作用。
深入开展“保持先进，发挥作用”的主题教育实践活动。在评比表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者的基础上，以先进典型为榜样，学习先进、赶超先进，全力推进学校事业的更快更好发展。推进党建工作创新创优，探索并落实“党员示范岗”，深入开展主题党日活动，努力把和谐校园建设的任务落实到基层党组织，落实到全体党员中，进一步增强基层党组织和广大党员紧迫感和责任感，使和谐校园建设体现先进性，赋予创造性，注重实效性。
11月底之前，各基层党组织将“党建创新创优奖”方案、“党员示范岗”方案和“最佳党日活动”方案报送党委组织部，进行评比，对获奖的“党建创新方奖”、“党员示范岗”和“最佳党日活动”方案进行表彰。重视创新成果的运用，通过试点带动、经验交流、理论研讨和总结推广等方式，加大创新成果推广、落实的力度。完成“加强党的建设，建设和谐校园”征文评比表彰工作，促进和谐校园文化建设。
加强党建与思想政治教育研究会自身的思想建设和组织建设，围绕党的先进性建设和发挥党组织在建设和谐校园中发挥作用开展理论研究。积极探索学校党的建设与学校改革发展工作、师生思想政治工作相结合的有效形式，增强党建理论研究的针对性和实效性。各基层党组织于11月底之前报送党建与思想政治教育研究论文，做好评比表彰工作。适时召开党建与思想政治教育研究会工作研讨会议。
严格执行“三级党校”（学校党校、学院党校、网上初级党校）培训制度，使党校培训更具针对性和实效性。撰写并编印党员培训讲稿，做好党员教育培训工作。下半年拟举办干部培训班3期，培训400人左右，举办入党积极分子培训班10期，培训1500人左右，举办预备党员培训班2期，培训500人左右。举办党支部书记培训班2期，培训人员200人左右。举办新生党员培训班和党员培训班各2期，培训党员共计400人左右。
三、加强组织部门自身建设
加强组织部思想作风建设。按照曾庆红同志在全国组织部长会议上提出的要求，进一步落实从严治部方针，切实加强组工干部的职业意识、职业操守、职业责任、职业禁忌教育，在转变工作方式、改进工作作风上树立更高的标准，在严格教育、严格管理、严格监督上树立更高的标准，在加强党性修养、提高能力素质上树立更高的标准，树立和展示新时期组工干部“政治坚定、本领过硬的形象，”“公道正派、清正廉洁”的形象，“奋发进取、开拓创新”的形象，“实事求是，注重实效”的形象，“团结协作、艰苦奋斗”的形象，努力提高组工干部的整体素质。
强化服务意识，建好“三个之家”。进一步牢固树立以人为本的理念，强化为党员、干部和人才服务的意识，做到尊重人、关心人、理解人、爱护人，寓管理于优质高效的服务之中。按照“干事创业、关怀体贴、公平公正、纪律严明、团结和谐”的要求，加强“三个之家”建设，进一步增强组工干部的服务意识、服务能力，使组织部真正成为“党员之家、干部之家、知识分子之家”。
坚持求真务实，狠抓工作落实。借鉴先进性教育活动抓落实的成功经验，学习先进的管理理论，进一步创新组织工作手段，完善抓落实的工作机制，做到重点工作有新突破，常规工作有新进展，各项工作有新作为。深入开展调查研究工作，加强组织系统信息化建设，构建组织工作网络和信息平台，提高工作效率和水平。加强部门作风建设，迎接“争创满意机关”评比。

                            二〇〇七年九月一日